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搞活企业是经济体制改革的中心环节。要想达到增强企业活力的目的，首先必须建立完整的市场体系，正确地运用经济杠杆，为企业创造良好的外部环境。另一方面，企业内部必须在管理制度、人事制度、分配制度上进行改革，实现责、权、利三者的统一，为自身的发展确立有效的内部条件。良好的外部条件与有效的内部条件相结合，企业的活力就能得到增强。 (1）扩大了企业自主权。社会主义企业实行股份制，实现了企业所有权与经营权的分离。国家只是企业的所有者之一，不再掌握全部生产资料。 集体、个人以及国外投资者，都可以成为企业的部分所有者。股东有权参与企业的经营管理，董事会负责对企业投资和发展方向作出重大决策，日常工作交董事会推选出来的厂长（经理）负责。职工入股，使所有权和劳动者直接结合，劳动的目的更加明确，积极性会大大提高。这样，股份制通过把所有权分散化，使国家和企业之间，由原来的行政关系变成经济制约关系。企业的白主权扩大了，企业的活力也就必然增强。 (2）股份制企业主要靠发行股票筹集资金，进行生产活动。认购股票不受地区、城乡、公私、内外的限制，完全靠入股者的自由选择。而入股者的目的，是为了获取更多的股息、红利收益。毫无疑问，经营有方，利益丰厚企业的股票会倍受青睐，资金会大量涌向这些先进企业，起到鼓励先进企业的作用。 (3）先进企业股票的股息、红利高于代般企业，因而入股者多，新增发的股票也容易推销。股－票的买卖顺利，其股票价格在证券市场上呈上升趋势，持有该企业股票的股东资产增加，这又会使企业的社会地位和信誉提高，产晶的竞争能力得到加强。’ (4）股东大会、董事会的组织形式，是一种民主管理企业的好形式。股东参与企业的经营决策，决走领导人选。他们可以挑选精通业务、富有才干的人，担任企业领导，保证企业的经营方式对路，经营效果突出。 (5）股份制能够促进人才横向流动。有知识有业务能力的管理人员、科技人员，想到有前途的企业工作的愿望容易实现。先进企业会在人才、人力上得到加强。股份制实行以后，技术的横向交流得以发展。新技术、新发明愿意在先进企业推广，先进企业也有条件、有能力购买新技术专利，从而使企业获得新技术的支持。 (6）能较好地调动职工积极性。劳动者生产积极性的提高，是增强企业活力的重要保证。在股份制企业内，股东可以分得股息红利，吸收职工人股，又把职工利益和企业利益紧密联结，促使劳动者和企业同呼吸共命运。职工作为企业的所有者之一，更加了解自己在企业中的主人翁地位，密切注意企业的经济效益。再加上企业内部的工资、奖金与个人的劳动贡献密切挂钩，可有力地调动职工积极性。 (7）能促进加强经营管理。实行股份制能够加强经营者的责任心，提高决策能力，改变经营管理方式，重视市场预测，开拓市场，提高质量，搞好服务，采取多种办法搞活经营，进而达到增强企业竞争能力和发展能力的目的。
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