劳动法规定：超时上班怎么办？补偿原来这么多

劳动法超时上班规定

劳动法第四十一条【延长工作时间】
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用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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第四十三条　【不得违法延长工作时间】

用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

根据以上规定，如果严重超时加班，员工可以向当地劳动监察部门投诉解决，要求立案处理。