管理之困

【管理之困】剖析！
1、企业最可怕是员工只跟你谈工资，不跟你谈价值。员工最可怕的是不满现状又拒绝改变、天天幻想老板慷慨。 
2、阻碍变革最大的是思维：人人都只想改变别人，却不想改变自己。 
3、改革利益比改变灵魂还要难。 
4、共赢最大的问题是：谁愿意先付出多一点、谁能够先吃点亏。

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