不管是在职场上，还是在拼搏事业的路上，我们深受其害的，往往是我们比较信任，或者是最容易忽视的人。职场老油条提醒，害你最深的一定是下面这五个人。
【1】假善人式的伪君子——这种人最大的特征就是表面上装作好人，非常的热情，非常的好，也会积极的主动帮助你，短时间的相处，你会感觉这个人太好了。可是与这样的人之间不能有利益的接触，或者是矛盾的纠葛。当有一点点利益相互交集的时候，他的真面目就露出来了，这种人很可怕，你信的越狠，最后会害你越深。
【2】墙头草式的老好人——墙头草式的人在我们身边也很常见。这种人没有自己的立场，没有自己的主见，是两边倒。张三说得有理，他也说有理，李四说的没理，她也说有理。正是由于这种人没有态度，才会害得你很苦，你需要他有态度的时候，他就给你来个吱吱，呜呜，结果自己成了那个背黑锅的大侠。与这种人打交道，一定不要对他们抱有任何的美好期望。
【3】关系铁到无话不说的同事——大家看起来有点毛病，既然关系铁到无话不说，为什么还会害自己呢。这就有缘与同事的特殊身份和关系性质来思考问题了。同事之间你觉得会有非常铁的关系吗？这种关系铁的假象，往往成为害你最深的那一个，在。你最需要他顶你的时候，他从你背后来一下，他上去了，你下来了。
【4】启蒙帮你的旧贵人——启蒙你进步，启蒙你做生意，启蒙事业上取得成功，等等。都会有一个贵人。可能开始的时候他确实帮了你，但是在关键的时候，由于眼光的问题，年龄差别太大的问题，思维模式不同的问题。可能你受到他的影响比较深，最后导致你败得非常的惨烈，越是贵人，到重大决定的时候，越是要谨慎。
【5】奴性十足的马屁精——奴性十足的人，最大的长处就是拍马屁，能把死的说成活的，能把坏人说成好人。在他们面前，你不知道，他说的什么是真，什么是假，你也不知道，自己是好，自己是坏，总而言之，一句话，在他们那里，能把一个好人变成一个坏人，也可以把一个坏人变成一个好人，你说害你害得深还是不深。
 【踢猫效应】父亲在公司受到老板批评，回到家，把在沙发上蹦来跳去玩耍的孩子臭骂一顿。孩子心中窝火，狠狠去踹身边打滚的猫。猫逃到街上，正好一辆卡车开来，司机赶紧避让，却把路边的孩子撞伤了。这就是心理学上的“踢猫效应”，描绘的是一种典型的坏情绪的传染。问问自己，你还在“踢猫”吗？
2018-02-08 |
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