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每天分享职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！ 导语：现如今，在职场上，不知道大家有没有发现过这样一个现象：很多公司里有一些闲人整天不干活，老板却花高薪养着他们！也许你会纳闷，为什么老板会养这些闲人呢？小编接下来结合网友的案例，和大家简单分析以下几个原因： 请点击输入图片描述 一、看似闲人，其实都是技术高手 网友：原来在一个工厂做事的业务员，天天上网聊天玩游戏。新来的业务主管看他天天呆在办公室里玩，也不出去跑业务，就想把他辞了。当他把这个想法告诉老板后，老板说：辞退谁都不能辞退他，咱们工厂有三分之二的订单都是他接的，其实很多时候，我们看到一些人整天无所事事，但是他的作用却是我们看不到的。 请点击输入图片描述 二、关系户，凭关系进来的你永远比不了 网友：在工厂上班，以前是国企，一个车间20个人左右，两个车间经理，两个车间主任，两个维修的，三个后勤，两个保管，两个检查，一个调度，三四个班长，以上基本不干什么活，基本都是招的学徒工作，因为那些人都是关系户，后来那家工厂倒闭了。 三、闲人都有自己的人脉网，资源强 你以为人人都干些体力活，没技术含量的枯燥活？有些工作可能一天干一个小时就能创造巨大利润，养闲人的公司，说明这个公司有个致命的弱点在这个闲人身上。人家做一件事，你可能要需要好几件事才能达到，看起来天天闲着的人，比天天忙着的人对公司重要多了，因为他有不可替代性，老板都不傻，你看上去的闲人，可能老板跑断腿都搞不定，人家一个电话就搞定了。 请点击输入图片描述 四、闲人也有自己的价值 人在企业中的价值不能只看表面，就像一个文员从早八点忙到晚八点，却不如一个感觉整天无所事事的公关经理出去喝次酒，让企业得到的实惠更多。人家的本事你看不到而已，面子上的忙碌更多解决的是形式问题，关键时刻还得靠所谓的闲人，老板不会花冤枉钱。 结语：大家怎么看待这种现象呢？你们公司有没有闲人呢？欢迎写在评论里，和小编一起交流。 |
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