|
导语：近日有位打工妹就和小编诉说了她的心里话，她刚拿到5000块钱的工资，却说过完年后再也不回工厂上班了，也许你会问工资不是很高吗？为什么还要辞职呢？下面小编结合打工妹的经历和大家简单分析几点原因，大家切身感受下： 打工妹说自己工厂里的就是老板黑心老板，总是算计工人的那点血汗钱，计件工资，你挣多点，他降下单价，你拼下命干，他又降，你再拼命加班加点干，他又降，看到工人拿到超过5000就言而无信，苛扣员工的工资，刚开始说的挺好的可到算工资时又是扣又是降单价，都是他的利益。 年前老板说工厂资金周转不开，硬是拖了三个月的工资，你老板货款拿不拿到和工人没有关系，工人干活就的拿钱，你拿不到钱难道工资就可以不给吗？ 另外打工妹还说：三条腿的赖蛤蟆难找，两条腿的人到处都是，你不做自然有人做，这是每个老板内心真实的想法，工厂来一批走一批，天天招人，对员工没有尊重，眼里只有钱，只想员工怎样为他效力，用各种手段来控制员工，情商低下，好的老板员工想跟着你干，黑心的老板到处找员工。 打工妹最后说过完年后再也不来工厂了，准备在外面找份工作，工资低点也可以接受。 小编以为：很多中小企业为什么都不会走太远，主要是这些个别老板心太黑，对员工，对质量没有良好工作态度， 糊弄完事，不是一个真正企业家，而是一个投机取巧的商人。 现在有些老板目光短视，没有长远发展的眼光，只重眼前利益，不注重人才的发掘培养！工人是一个企业最大的财富！老板若看到工人那点油水那是大错特错！一个好的企业老板对工人的诚信度和对客户的诚信度是成正比的！ 作为一个企业管理者没有信誉谈何企业发展，更不会留住人心，作为企业信誉第一，但是现在很多老板却看不到这一点，即使看到了也会假装糊涂，真正成大气候的老板，会把能干的工人维好，拿员工当上帝，只有这样才能获取更大利润，你说呢？ 结语：大家有没有在工厂工作过呢？你对此有什么感受？欢迎写在评论里，和小编一起交流。 |
|
|
