刘强东最重用什么样的人才

一只野狼不孤独 昨天02:09

今天我们说说刘强东在公司最重用什么样的人才，这是每个老板应该学学的，作为一个老板，用什么样的人，怎么用人，这关系着一个公司的兴旺发达。

刘强东创业20多年来，京东已经成为人人皆知的电子商务网站了，刘强东作为京东的领导者，看看他会重用什么人吧？

一是行动力强的人，这种人说话不夸夸其谈，做的总比说的多，这样的人是务实的人，只有做事踏实的人，多奉献的人，一个公司才会有希望，这样的人，哪家公司都需要。

第二是从基层做起，诚实团结的人，一个经验丰富的人，都是从基层一步一步做起的，诚实的人是这个社会所需要的，讲究诚信是做人最基本的要求，做老板更是如此，有团结意识的人，才能把一个团队带好，才能互助互学，共同进步和发展。

第三是能力强，三观正，吃苦和坚持的人，员工的能力和正确的价值观决定了一个人进了团队能否迅速成长，三观正，说明一个员工做事的方向是正确的。而吃苦和坚持是一个员工自我修炼的内在不可或缺的东西，一个人不吃苦不坚持，很难达到最终的成功，做员工是非常实实在在的事情，具备了以上的条件的员工，就是非常优秀的人了，长久的坚持，把事情做到更好，这也是一种工匠精神吧，京东做到这样的业绩，和刘强东用人观念有直接的关系了。