|
▲图片来源于网络，图文无关 在富士康最可耻的一句话：我没上过大学，但我上过大学生。 如果你进了富士康的黑名单或者不认识人又想调换岗位，那么也有人能解决，有些人资的人专门做这种生意，如果你认识有人，其实换岗位很好解决的，根本不必花这冤枉钱。 富士康大招的时候招聘年龄一般在17-45岁，基本是个人都能进，淡季就开始限制年龄，比如今年7月份的时候年龄限制为23岁-40岁。导致一大批想做暑假工的学生来了之后直接被一句话搞得无所适从，百搭路费。还有一点，富士康是招残疾工的，只要手眼健全，这点还是不错的。 工资篇 大专学历进厂工作竟然不超过两年一般给的都是师一，试用期底薪大概在2500左右（以下都计算的是2015年6月份涨薪后结果），转正大概加200-400，本科学历进厂一般是师二，试用期底薪2800左右，转正加400-600左右。师级的工资在入职之前，面试的人会和你谈的，会综合你的学历，工作经验等条件进行综合评定后给出一个标准。 师级试用期为6个月，工资基本是每年普调一次。普工员一刚进厂试用期底薪1900，7月份刚涨的，试用期3个月，转正2100，这里面是包含饭补400（吃多少扣多少），住宿费150（八人间），下面咱们算算进厂三个月转正的员一一个月能拿多少工资。 富士康的工资是按时薪算的，我们来算一下：时薪=底薪/21.5天/8小时，周一到周五加班2小时1.5倍时薪，周六加10小时2倍，那么每月不请假不迟到按全勤全加班工作26天，1.5倍的G1加班能加40个，2倍G2能加40，应发工资=2100+2100/21.5/8*1.5*40+2100/21.5/8*2*40=3809,实发工资还要减去吃饭住宿和五险一金大概合计600左右，那么最后到手的就是3200元。 这是在加班相对稳定的情况下，像今年5-7月份的时候基本上没加什么班，好多人都离职了，就是因为富士康都是靠加班赚钱的，没加班一个月只能拿一千多块钱，再抽个烟喝个水啥的基本上留不住钱。如果加班多的时候也可能加100多个班，不过这种情况一般也就10月份的一两个月，新产品刚上市的时候，高的可能能拿到5000。 ▲图片来源于网络，图文无关 至于外界说什么血汗工厂逼迫加班什么的简直就太扯淡了，问问在富士康的工人哪个不希望天天加班，有的想混个加班还要走个道上个礼什么的。当然在富士康天天坐在电脑旁边看看邮件月薪轻松上万的数不胜数，这些人不在我讲的行嘞行列。 还是主要说咱们普工工资，所以你看到赶集58同城上面标的5000-8000就太假了，当然深圳的龙华和观澜富士康5000以上是有可能的，因为那边是沿海城市工资水平确实比这边高，我2010年进富士康师二才1800的底薪，工资没有观澜员二的多，这就是差距。之前有个兄弟在廊坊富士康做手动抛光，一个月高的能拿一万多，但是拿多少工资就要干多少活承担多少的风险和压力，凭双手吃饭的人相对还是公平的。 另外富士康每年都有一个摸彩活动，全员参与，这个还是比较公平的，有一年我就中个了一等奖6900的奖品，中奖率还是相当高的，年底有年终奖和绩效奖，相当于年底3薪了。顺便提一下，原先师三可以分公司股票，现在是师四以上才可以，师四分的股票大概值2万块，也不错了。 ▲图片来源于网络，图文无关 平时还有好多人搞副业的增加收入，比如我认识一个制造部生技课的小伙，生技这个部门混日子还是不错的，每天真正工作的时间也就4个小时左右，其他时间基本上大多数人都在打诨，我有个兄弟上夜班天天上午去打个卡，下午回来睡觉，早上再去打个下班卡，happy的很啊，这还是在富士康严打打卡不上班的时候的事。 好了说说上面提到的小伙，这个小伙花了800块学人家烤面筋，学成后没特殊情况就每天5点偷偷溜出去摆地摊卖烤面筋，一天出摊两小时也能赚个100多块，注意他的下班时间是7点，他赚着富士康的钱做着自己的事，一天两份钱，这个例子还是小打小闹的。 还有我之前的boss搞完美直销，其实在富士康搞传销的大有人在，人多好做嘛。但是他做的太过分，谁不买就在工作上给谁难堪，最后还因为其他事得罪太多兄弟们，我们联合起来投诉到中央人资把他干掉了。 还有一个专理在厂区门口开饭店，有几个课长合伙在港区开酒店，强拉手下的人去消费，便宜菜卖高价，不过后来抓起来了，两年时间涉及的金额上亿。还有好多有想法的小姑娘晚上拿个LED充电灯和一块摆布，一些头饰下班后晚上就去摆摊，也能赚个几十块的，富士康新郑建厂的前4年赚钱的例子好多好多也很精彩，感兴趣的我后续会讲。 ▲图片来源于网络，图文无关 顺便说说那种人在富士康能混的比较好。 富士康流行一句话叫：千里马很多，而伯乐不常有。所以要想要老板看到你就必须跳出来，低调做人高调做事是准则，我想所有公司也都是这样的。只会做事的技术流能力流的人只能被会做人的人拿来做梯子，不要抨击溜须拍马的人，溜须拍马是一种能力。 在富士康如果你看的比较开能舍得也能混的比较好，在产线好多线长发完工资后的第一件事就是买条好烟给组长送去，我原先部门一个女员工放得开，和一个课长有一腿，然后立马在那个课长手下当上一个线长，还有一个同事为了每月多加150的全技员管理职和她组长搞上了，所以说好多事只要你能放得开，认为得到的大于你的付出，什么事还不是手到擒来。 如果是男生在产线想要快速晋升，那就要对下会吆喝，敢骂敢打，对上回来事基本就搞定了，如果是长的漂亮的女生一般升的也比较快，因为你的老板需要把你升上来才可以有更多的时间更你接触，你懂得。 生活篇 航空港区在富士康没来之前除了个新郑机场，还是个想当落后的地方，当地的人也并不富裕，从现在每逢娶亲生儿子还有的脱衣舞陋习就可以看出来。而现在富士康周边10公里以内的村庄已经全部拆完了，当地村民更是翻身变土豪住上了高楼小区。 国家级航空港经济试验区便利的高铁，地铁，机场等交通优势，报税区政策更是吸引了电子，航空，物流等等各种企业入驻。我的一个同事2011年2000一平买的房子，现在已经5000多了。五年前一刮风就满口黄沙的港区，现在的绿化也越来越好了，生活设施也越来越完善了，下面讲讲富士康的生活状况。 ● 来源：天涯论坛 楼主：u_104506579 |
|
|
