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感谢邀请。 有很多人都有这种困惑，那就是跟领导在一起的时候，真的不知道说什么好，好尴尬啊。 为什么我们会这样呢？ 最主要的原因是我们对权威的恐惧。 国内的文化，很多时候都在提倡一种权力崇拜。这种权力崇拜带来的就是我们对权威的恐惧。 而领导，手中握有能够让我们升职加薪的权力，代表着职场上的权威，我们害怕他们不认可我们。 所以，在跟领导的接触过程中，有些人过于害怕，就会觉得好紧张，不知道说什么好。 其实，完全没有必要太害怕，这种心态也可以克服。 1、要认识到领导上面还有领导，他们的工作思想、做法，并不是他们自己的意思，而是更高层领导的意思。 领导有自己的领导，他们跟我们一样，都是公司的员工，都需要服从上级指挥。 领导也是人，跟我们一样也有七情六欲，也有感情。 从这个角度来看，我们没必要恐惧他们，只需要做到尊重他们就好。 2、跟领导的聊天主题永远都是我们的工作。 领导更关心的是我们的工作有没有完成。 所以，实在找不到话题聊天，也不要尴尬，我们完全可以来聊聊工作，向领导汇报一下工作进度，对于工作的一些正面想法。 如果在聊工作的时候，领导愿意跟你聊聊他的个人爱好和想法，那你就认真倾听。 如果发现了领导的个人爱好，你也可以多了解他的这个爱好。 毕竟，我们谈到自己喜欢的东西，总是有说不完的话。领导也一样。 与领导建立亲密关系的秘诀，就是跟他有共同的爱好。 弄僵与领导关系最简单的方法，就是在背后说他坏话。 3、把领导当作你的老师。 不要被领导的缺点，蒙蔽了自己的双眼。更不要因为你觉得领导无能，你就消极怠工。 大家要弄明白一件事：他有很多选择，你却没有。 无论他行不行，你都是他的下属，都要执行他的工作安排。这是公司的制度，很难办法改变。 把领导当老师。 好的老师能帮你拿第一，差的老师也能带你完成任务。 不能因为领导的好坏，而影响工作的节奏。 4、信任和喜欢这件事，有时真的需要缘分。 不要对自己要求太高，非逼着自己成为领导的心腹、或者成为领导的红人。 我们要知道，有时候信任和喜欢这件事，真的是讲缘分的。 很有可能无论你怎么表现，领导就是对你没太多信任和肯定。 这个时候，你就不要勉强自己，做好你的工作就好，不要想太多。 感谢您的点赞。 欢迎您分享给朋友们，赠人玫瑰，手有余香。 请关注我，最新最热点的教育、心理、职场知识将推送给您。 |
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