求职困惑
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求职困惑 小何，本科院校大三学生，距离毕业还有一年时间，她却明显患上了“求职焦虑症”。原来，她花了很长时间去寻找一份实习工作，却屡屡碰壁，于是找到就业指导导师大吐苦水：“老师，我该如何去找一份实习生的工作？太难了！现在的企业招个实习生都要求有工作经验，可我就是因为没有工作经验才需要实习的啊！” 就业指导导师解答 在职业指导过程中，这类同学可真不少，他们普遍都有一个特征：大学期间没有很好的规划自己的学习和生活，得过且过。 但与此同时，其他的一些同学可不这样过，他们有的在努力培养自己擅长领域的专业技能；有的踊跃参与社会实践，积累了更广泛的人脉资源和实践经验，为将来找工作做准备；有的在进入大学时，就规划好了未来要读研或出国留学，所以至始至终都在朝着这个目标努力...... 如果你是面试官，同样都是毫无工作经验的应届毕业生，你更愿意把实习机会给谁？ 与其临到毕业才想起啥都没干，还不如现在就开始做好筹备。 1．提前做好职业规划 大学期间做的职业规划并不需要特别严谨和理性，并不是定死了一个方向就不能改了，这个时期的规划更多是进行自我探索，自我认知是做好职业规划的前提，越早了解自己，就越早能明晰一个方向，越能把握主动权。比如： （1）我喜欢做什么？我做什么会比较容易快乐？ （2）我擅长做什么？我做这件事比别人更容易更有效率？ （3）我崇拜谁？我想成为他那样的人吗？ （4）周围的人常会让我帮忙解决什么样的问题？ （5）大家觉得我做什么什么事情做得比较好？ 2．锻炼能表达自我的各项技能 表达自我有两种方式：书面和口头。面试就是一个推销自我的过程，面试官会考察候选人的书面和口头表达能力。如果你连简历都写不好，错别字连篇、文理不通或是一说话就紧张，语无伦次，即便满腹经纶，你的能力却无法通过笔头和口头彰显，岂不可惜？ 有些同学疏于在表达方面的锻炼，在与指导老师沟通的过程中，都无法清晰地描述自己的困惑和问题，无形中增加了沟通障碍和时间成本。这样的情形如果发生在面试中，那将是大大减分的。 3．整理和包装校园经验 有些同学并非完全荒废了四年光阴，但他却认为自己曾参与过的那些活动无足轻重，不值得写在简历中。 比如，有些同学，在校学习期间参加过演讲、职业规划、辩论、创业、设计等比赛，但因为自己没获得什么奖项，在一些项目里面也只是小跟班，就完全忽略掉了，但在导师眼里，这些都是可以写进简历的，往往是这些不起眼的事情，对于你的求职经历却起了关键性的作用。面试官能从你参与过的事情中，看到你自己看不到的潜质，如果你选择了将它们隐藏起来，岂不可惜？ 整理好了经历，还要学会包装，可以通过用量化性数据、关键词、或是能体现自我成长的描述性语言等方式，去传达自己的亮点。有时，你不是不优秀，而是你不会包装自己。 找实习岗位和找正式工作岗位一样，都需要表现出比其他应聘者更为优秀的才能方可获得就职机会，如果遇到用人单位不给实习机会，还是多从自己身上找找原因吧。 （转自.广西毕业生就业创业圈）
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