农村教育优先发展 用政策把优秀教师留在农村

党的十八大提出要优先发展农村教育，要打造一支优秀的农村教师队伍。

农村教育的发展离不开一支优秀的教师队伍。若干年来，农村教师大量流入城市学校，却很少见到城市学校的教师流入农村学校。虽然每年国家都为农村补充教师，可是，农村学校缺乏优秀教师如今仍是农村教育发展的瓶颈。

为了彻底解决农村教师单向流入城市问题，国家必须从制度设计上下更大功夫。河南省一直重视落实提高农村教师待遇的政策，如给农村教师发放与教龄相结合的补贴、颁发荣誉证书、在职称评定上予以倾斜等，但农村教师流失问题仍然没有彻底解决。

教育公平是最大的公平，让农村孩子接受优质教育，这是农民的呼唤，也是国家的大政方针。为了让农村教育得到长足的发展，一是需要在硬件建设上下功夫。凭国家现在的经济实力，为农村建设设施一流的学校应该不成问题。二是教师队伍建设。有了设施过硬的标准化学校，再有了优秀教师，农村的教育质量就会有一个质的飞跃。要让农村学校有充足的优秀教师，国家就需要动用多种经济杠杆和荣誉杠杆，真正为农村留住优秀教师，甚至会吸引城里优秀教师到农村学校来。

农村学校一旦有了一流设施和真正有强大吸引力的好政策，就自然会有优秀教师前来并扎根农村，农村教育就会开启崭新的时代。