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一个优秀的平台能够带你成长。它能够把你拖进高速行驶的公路上，只要你愿意前进，你的步伐也会逐步迈进。
去更好的平台工作，绝不只是能够为履历镀场金那么简单。 它往往代表着拥有着更好的资源，行业内更高的格局，更宽广的视野，也意味着更多的机会和可能性。 但是，仅仅靠它推动着你成长是远远不够的，说到底，优秀的平台最主要的作用就是提升你的能力，并将它的效益最大化。 在此期间，你为它所付出的才是你真正能得到的东西。
一、接入平台，你付出多少汗水？ 很多人弄错了一件事，他们总想着寻找一个好的平台，借助平台的光环，以便让自己也成为行业的佼佼者。
但是，他们忘记了，那些行业的佼佼者之所以能够进入大平台，是因为其本来就很优秀。平台才会挑选和培养他。
甚至，有些人以一己之手，创建了平台并将其发展壮大。
有的时候，行业红利达到一定程度的时候，只要你身在其中，就一定会获益。
而很多人，以为进入大平台，享受了行业红利带来的好处之后，便可以高枕无忧了。
但大平台并不傻，他们能够做大做强。在管理上必然不会太轻松。
不努力，任何优秀的平台都不会向你开放，而进入平台之后的不认真，也必将把你从平台拉扯下去。
为了进入名校，大把的初高中生头悬梁锥刺股，为了成就一番事业，大把的在职青年努力提升自我，只为在大平台里谋得一席之地。
如果没有付出，再美好的光环也只不过是泡沫罢了。
仔细想想，你为进入平台，或者说你为了现在所待的平台，付出了哪些努力？你现在还在努力吗？ 二 、留在平台，你获得哪些能力？ 很多时候，我们憧憬大平台的，也正是它所代表的行业领先的能力。
进入平台从来都不是目的，以平台为支撑，增强自己的能力才是最重要的。
公司里来了一个刚刚毕业的新同事，她做事井井有条，十分规范。待人接物也落落大方，毫不怯场。 一问，才知道，毕业之前，她在某家大公司实习了将近一年，在那里她得到了股繁华的训练和专业度的提升。这种能力，使她在同届生中光彩夺目。
问问自己，哪些能力对你的发展有益，是你需要得到的。而这些能力，你的平台是否可以培养你，或者给你锻炼的机会？
当然，平台允许的条件下，这些能力，也是必须拼尽全力才能得到的。
三、离开平台，你是否无路可走？
如果无法在平台获得成长，此时，离开平台，必将提上你的思维日程。
即使你混得还不错，也需要考虑一下你在平台的价值了。
毕竟，除了国家体制内部的工作，没有哪个平台能够养你一辈子。
去年年底，就有数家大公司相继裁员。途牛辞退400多名员工，万达科技集团将员工从6000人缩至300人，随后，又迎来了阿里uc的一轮大裁员。这些大规模的裁员风波又一次地敲起了人们心中的警钟。 当然，离开平台，不代表你的路已经走尽了。你在其中获得的能力，足以让你走进更宽广的世界里了。
滴滴快车的创始人程维，他曾经在阿里巴巴工作过八年，并成为公司最年轻的区域经理，离职前他已成为了支付宝B2C事业部副总经理了。
在阿里巴巴里锻炼出来的管理和运营能力，和工作中积累的人脉，帮助程维将滴滴快车打造成了全国先锋企业。 离开平台，有时候，不是一种结束，而是另一个更美好的开始。
尾记 在你青春正好，万事迷茫，努力地工作，寻找一个好的平台历练几年，你的人生将会大大不同。 如果你已历经沧桑，胸有成竹，不妨自己建立起一个团队，将自己的能力与胸中的抱负结合起来，你将成为那个创造平台的人！ 当然，不论你在多好的平台之上，如果没有能力和它一起前行，也必将被平台所弃。即使是在风口上，太重的猪，也是飞不起来的。 作者：千寻客 |
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