和领导相处，做好这3件“小事”，比花钱请客吃饭、拍马屁强的多

在职场中，当你看到其他同事备受领导的器重，你是不是觉得心有不甘？

也许你认为自己在工作上已经十分努力了，同事加班自己也没有闲着，但是领导却总是对自己冷冰冰的，甚至还发现领导在有意打压自己，工作上的任务越来越重，升职加薪却被别人占了先机，这是怎么回事呢？

笔者相信有不少员工都遇到了类似的困境，其实原因很简单，因为你没有明白和领导的相处之道，那么如何和领导相处呢？做好以下这3件'小事'，不走邪路子，笔者相信这些干货比花钱请客吃饭、拍马屁强的多！

​ 一、按轻重缓急顺序做好领导安排的工作

在公司里员工都会接到各种各样的任务，大家一定要分清主次，对工作任务有疑问可以在第一时间向领导核实，反复确认，以免浪费自己的时间和精力，最后还要重做二套方案。 确认无误后，按照轻重缓急的顺序执行任务，把领导安排的工作做好，并且在一定时间内及时向领导汇报工作的进程。

在工作中遇到麻烦，务必去要向有工作经验的老员工请教，在提升能力的同时，高质量的完成领导安排下来的工作，也让你在领导的心里分量更重一些，以后有项目的时候，会优先考虑到你。

二、做'讨好'领导的小事

很多员工为了搏出位，得到领导的重视，在酒桌或者办公室会做一些讨好领导的事，比如花钱请领导吃饭，说一些阿谀奉承的恭维话，这种员工不在少数，但是大多数人不喜欢这一套，甚至很多领导也不喜欢被拍马屁，搞的场面很尴尬，无法收场。 也许你心里有疑问了，马屁不能拍，送礼请客不都能做，该做什么呢？

笔者的建议其实很简单，既然你不愿意像某些人一样溜须拍马。 那么你就一定要做到不让领导讨厌你，凡事点到为止，说话不吹毛求疵，在各种场合懂规矩，不裹乱，让领导觉得你是来踏实工作的，做好分内的事，这就够了。

三、顺着领导说话做事

俗话说知己知彼百战不殆，当你了解了领导的真正意图，凡事都和领导想到一起，你敢保证领导还不器重你吗？领导也想和你有默契感，安排的工作任务你恰到好处的完成，想必领导一定会对你有所注意。

学会站在领导的角度去考虑问题，在领导的立场思考如何处理问题，顺应领导的心意，当你观察领导时间长了，你就会对领导的处事方式，包括喜好、生活方式有所了解，在某些时候，投其所好，对领导嘘寒问暖，你和领导的关系自然也会越来越好。