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管理的36个不等式

 易 者 2018-03-28
当今世界,发展快速,变化莫测。寻求规律,符合趋势,追求和谐,

推动社会进步中体面劳动,受人尊重,活得有尊严,幸福指数高,已成为
社会
和个人发展与生存的理想。为了理想,不仅需要智慧引领、科学发展,更
需要
思维创新、科学管理。管理的重要『生已不言而喻。
丰富的管理,是创新理论与生动实践相互促进的结果。也正是管理理

与管理实践的相互促进,不仅推动着经济社会的迅速发展,也促进了管理

和管理实践自身的不断进步。管理学是对管理实践的抽象概括,但绝不是

管理实践的晦涩总结。每个时代都有自己的管理语言,随着时代变迁和管

环境的变化,凝聚着对未来真知判断的管理理论也将不断被更新并赋予更

内涵。
管理学的最大特点莫过于实践性。如何从管理实践中的具体实例出发

抽离出管理学普遍性和规律性的核心要义,并以简明生动的体例和流畅的
语言
加以阐释,促使更多的人更广泛、便捷地了解、应用管理知识,是管理学
人的
一项重要责任,也是彰显管理学生命力的重要方式。
遵循这一愿景,利用两年左右的时间,凭借多年管理学教学科研的积
累,我们完成了《管理的36个不等式》的编写工作。本书不求高屋建瓴,
也无
意微言大义,只是想体现三个特点:一是“新”。我们结合近年来管理学
的新
发展,尽量搜集新的案例,用全新的“不等式”体例,归纳出36条重要的
管理
理念,辅之以名人经典语录,期冀从形式到内容趣味性、知识性和学术性

得,力求使入耳目一新。二是“准”。管理学是一门艺术,也是一门科学
,其
要义精粹绝非市井戏说可至。我们从管理学的基本理论出发,在对所选案
例进
行认真分析的基础上,准确全面地反映案例中涉及的管理学知识要点,进
而概
括升华为具有普适性的一般原理,力求切中要义;三是“精”。管理学知
识体
系纷繁庞大,面面俱到或泛泛而论,恐非一册书力所能逮。故而从拟定框
架、
选定案例时,我们就力求精当、要言不烦,着力把管理学中比较核心、管
理实
践应用频率比较高的知识展现出来,以便让读者以尽量少的时间,掌握管
理的
真谛和奥妙。
本书由陈建成、李华晶主编,并完成全书的框架设计、统稿、定审和
送审工作。北京林业大学经济管理学院行政管理学科方宜亮等硕士研究生

与了本书的资料查找和初稿撰写,付出了辛勤劳动,具体分工为:杜婧(

等式1~4)、杨晓东(不等式5、6、11、12)、方宜亮和郝荟智(不等式
7~10)、赵俊萍(不等式13~16)、乔依杨(不等式17、18、29、30)、

洋宁(不等式19~21)、肖玮玮(不等式22~24)、王鹏(不等式25~28
)、
李慧(不等式31~33)、胡庆淑(不等式34~36)。知识产权出版社的国
晓健
编辑为本书出版倾注了大量心血。本书在成稿过程中,参考了大量相关资
料,
在此对文献作者一并表示感谢!
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。管理的理论来源于实践,但更要

新的实践活动相结合。实践飞速发展,结合需要智慧,用智慧引领管理理
论不
断深入,用实践促使管理艺术不断升华。本书的很多观点也并非不刊之论
,我
们将不断根据发展变化的实践,作进一步深入地研究。对于书中的谬误失
当之
处,还恳请广大读者不吝指正。
主编
2011年3月

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