长期以来，我国体制上一直存在着人与人之间不平等的社会问题，这就是把人的身份划成三六九等和高低贵贱。比如：干部、工人、农民这三种人。他们之间由于身份的不同，而待遇上有很大的差距。农民不及工人，工人不及干部。表现在：农民、工人和干部应该在职业上区分，而不应该在身份上区分 (2011-04-03 23:30:49)转载▼
标签： 杂谈
长期以来，我国体制上一直存在着人与人之间不平等的社会问题，这就是把人的身份划成三六九等和高低贵贱。比如：干部、工人、农民这三种人。他们之间由于身份的不同，而待遇上有很大的差距。农民不及工人，工人不及干部。表现在：
一、地位不同。当了干部，当官就有了先决条件，不是干部者即没有资格提官；所以工人和农民在一般情况下与官无缘。
二、待遇不同。当了干部工资就是国家财政拨付，旱涝保收。当了工人工资则是由企业负担，工资无保障，企业效益好，工人工资才有保障；企业效益不景气，工人工资就要打折扣；企业若倒闭，工人工资就没有着落了。当了农民状况就更凄凉了，工资全由自己给自己发，发下发不下，只有农民自己心里清楚。这种情况的存在，有其历史的原因，即：封建等级制灰灭未息；但更主要的是体制上的弊端。这个最根本的社会问题不解决，人与人之间的平等只能永远停留在口头上。
为此建议：
（1）、国家应该将这件事情作为事关强国兴邦的一件大事来抓，借鉴四川成都户籍改革，理清思路，弄清概念，取消身份，确立职业，给职业赋予新的内涵：凡所有国家公民，干什么职业就是什么身份。不应该以身份定职业，而应该以职业定身份。
（2）、在待遇上，无论干部、工人，还是农民，都应该统一实行按劳取酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
一、地位不同。当了干部，当官就有了先决条件，不是干部者即没有资格提官；所以工人和农民在一般情况下与官无缘。
二、待遇不同。当了干部工资就是国家财政拨付，旱涝保收。当了工人工资则是由企业负担，工资无保障，企业效益好，工人工资才有保障；企业效益不景气，工人工资就要打折扣；企业若倒闭，工人工资就没有着落了。当了农民状况就更凄凉了，工资全由自己给自己发，发下发不下，只有农民自己心里清楚。这种情况的存在，有其历史的原因，即：封建等级制灰灭未息；但更主要的是体制上的弊端。这个最根本的社会问题不解决，人与人之间的平等只能永远停留在口头上。
为此建议：
（1）、国家应该将这件事情作为事关强国兴邦的一件大事来抓，借鉴四川成都户籍改革，理清思路，弄清概念，取消身份，确立职业，给职业赋予新的内涵：凡所有国家公民，干什么职业就是什么身份。不应该以身份定职业，而应该以职业定身份。
（2）、在待遇上，无论干部、工人，还是农民，都应该统一实行按劳取酬，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
转载
