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自从中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，提出“将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收”后，网友们瞬间炸开了锅。 一网友表示以后社保更加合法化，不交社保的就等着被举报：
一网友表示希望这个新闻是假的：
还有不少网友操心起了社保局工作人员的饭碗问题：
真真是忙坏了网友…… 然而，社保由税务征收带来的影响到底有多大，是否会波及到我们每一个人，大家真的清楚吗？ 第一重影响：社保征收将会更严格 《劳动合同法》第七十二条明文规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但是在现实中，不少用人单位依旧存在不交社保或者全按最低标准交社保的情况，甚至就连劳动者个人为了多拿现钱，也默认了这种操作。就拿那些刚踏入职场的毕业生来说，有相当部分不够了解“五险一金”。（五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。社保即为“五险”。） 《中国青年报》曾针对15所高校1200名学生做过调查，只有4%的学生肯定自己对“五险一金”非常了解，28%的学生则表示较为了解，不太了解的占了64%，还有4%的学生承认完全不了解。即便用人单位在社保这一块做动作，这些人由于不太了解，可能也就随用人单位去了。 过去社保由地税代为征收，在不少人看来就是“帮别人数钱”，征收力度相对来说还算宽松，然而划由税务统一征收后，社保就变成了自家孩子，税局重视程度不言而喻。再加上以后国地税合并，社保信息和个税信息比对费劲的情况也将不复存在，一旦存在异常，一比对就暴露无遗。因此，不给员工缴纳社保的用人单位要适可而止了！ 第二重影响：社保违规操作减少 前面提到存在不少用人单位不给员工交社保的情况，现实中还存在只给部分员工交社保的情况。比如某手机APP推广公司规定只给主管以上级别的员工交社保，而主管级别以下的普通员工则不给交社保。 另一点就是社会保险基数设上下限规定，若工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于最低标准不高于最高上限，则按实际工资据实缴纳；若工资高于最高标准，则按最高标准缴纳。但不乏用人单位全部都按最低标准给员工交社保的情况。 不管是不交还是部分交，抑或是全部按最低缴费标准，员工的利益无疑都受到不同程度的损害。前几天还有网友吐槽公司全部按最低标准交社保的，希望能够改善：
不过，今年也许就能改善。日前发布的《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器推动社会信用体系建设的意见》（发改财金[2018]385号）更是明确提出在社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人乘飞机也将受限： 用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的； 用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的； 应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的； 隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的； 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的； 社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的； 拒绝协助社会保险行政部门对事故和问题进行调查核实的。 因此，存在不给员工缴纳社保，亦或是总是按最低标准缴纳社保的用人单位要适可而止了！ 如此一来，社保违规成本无疑会增加，再加上税局的重视，一定程度上能遏制不少违规操作。 第三重影响：社保违规带来的“多余”到手工资将不复存在 对于用人单位违规交社保的情况，从当下来看，社保交的少，企业负担轻；同时员工现下存到社保的工资少一些，到手工资则会高一些。但是一旦用人单位违规操作停止，单位自身社保负担会加重，而员工自身到手的“多余工资“也将不复存在。具体是什么情况，我们以河北地区2017年养老保险的缴纳为例。 河北冀人社[2009]40号第一条明确，参加企业养老保险的单位以上年度职工工资总额核定缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入核定缴费基数。同时，冀人社[2009]40号第一条第二款又规定，职工个人上年度月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数；高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资300%为缴费基数。 根据冀人社[2017]131号，了解到2016年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资56987元，据此计算，核定参保职工月缴费基数时，职工个人上年度月平均工资收入低于2849.35元的(即月平均工资的60%)，按2849.35元核定;高于14246.75元的(即月平均工资的300%)，按14246.75元核定。 但是实际中很多用人单位都是按最低标准计算缴纳养老保险。比如某员工2016年度平均工资为6540元，其单位却按2849.35元的缴费基数交社保，同样的缴费比例，更低的缴费基数，很明显，企业社保负担轻一些，员工到手工资则会高一些。这种违规操作一旦终止，企业缴纳的社保就会增加。而对个人而言，“多到手的工资”将转移到社保中，再加上因为增加了单位缴纳的部分，总体反而是受益的。 至于企业负担增重的问题，其实也有地区在采取措施降低社保征收标准，当然更不乏呼吁降低企业社保负担的声音：
最后亿企赢小编也在此呼吁：希望国家加大力度降低缴纳标准，并增加人们享受社保的便利性，让老百姓在社保享受方面更有获得感！ |
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