后备干部培养制度

后备干部培养制度

 

1、         建立一支后备干部队伍，做到一对一。

2、         交给他们工作，不断调换岗位，有目的，有计划的使他们得到相应的锻炼。

3、         组织学习 ： 组织外出学习，参加骨干班学习，在本校内学习等。

4、         让他们有锻炼的机会，学校有意识为他创造锻炼的机会。

5、         严格要求，定期谈话，考察（半年）。