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4、未经员工同意随意调岗违法 我上家公司老板就是想逼人走 把经理调去做保安 结果人家去申请劳动仲裁 公司赔了不少钱。 5、如果我加班为公司创造了价值，那么请付我相对应的报酬；如果我加班为公司创造了零价值，请开了我。 6、马云说的到位，老板请人是为了赚钱，员工工作也是为了赚钱，既然没有免费的午餐，为什么老板又不要脸的要免费的加班？ 7、偶尔免费加个班，倒也不是不可以，最可恶的是老板把免费加班当成了常态，反而不给他加班就跟旷工早退似的！！！ 8、可以接受无偿加班，但是加班期间最好能有几个美女演员表演我们看，有好吃好喝包饭，加班结束了可以派个保姆车送我们回家，这样睡好第二天接着加班。 9、作为一枚资深HR 我听过最服气的回答：接受加班是一个合格的员工，但是能按时完成工作，做到不加班的才是一个优秀的员工。 10、最怕是每天标榜华为的加班文化，却没有华为的工资待遇的公司。 小编以为，无论是不是免费加班，员工和公司是互惠互利的，员工能在公司为公司创造最大利润，加不加班又有什么关系呢，而相反，公司应对自己的员工更有温度一些。这样才能形成良性的发展。大家如何看待免费加班这件事情呢？写在评论中！ 每天分享职场故事，职场经验，职场技巧！ |
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