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找一个好老板比找一份高薪工作更重要。 什么是好老板？ 第一，不轻易许诺，但是ta说到一定会做到。 8年前年度review，面谈期间老板问我有什么需求，我说我希望参加公司的英语演讲培训。
一个好老板，他一定尽自己最大努力为你争取资源，就像一颗大树，为你遮风挡雨，排除外界一切干扰，竭尽全力为你提供生长阳光和雨露。 第二，好老板愿意栽培你，给你机会，愿意为你花钱。 一个男人爱一个人，不是天天稀饭泡菜，然后虚伪地哄着心爱的女人说，我爱你我爱你。 爱不是一个名词，而是一个动词。 同理，一个老板真看中你，不是催你做事，不是催你加班，不是吹毛求疵，更不是摔桌子给脸色破口大骂。 好老板他知道你的长板是什么，短板是什么。 好老板，给你任务，给你机会，让你的长板越来越长。花钱让你参加培训，让你的短板越来越靠近长板。 好老板训练你的“老板思维” 开阔眼界和格局 好些年前，我在温州见过一个“创二代”，他老爹几十年前靠倒买倒卖起家，他自己开着一家餐饮公司。 遇见他时，他正为下面的人太无能而伤透脑筋，按他的说法，“什么事都要我亲自来做！” 不料没过几年，听说他的生意有了起色，在杭州、绍兴一带开了好几家分店。 去年我出差宁波，抽空去了趟温州，又和他坐一起喝茶，感觉他的精神状态好了许多。 他对我说，几年前和自己父亲长谈了一次，他父亲主要教给他一句话： “如果你是我，你会怎么做？” 这句话是对员工说的。 他说，以前他总是替员工把事情考虑完，然后觉得对方做得不够好，而现在，他学会了让员工站在老板的角度看待问题。 我立刻觉得，他已从一个初创者变成一个好老板，难怪现在生意做得顺利多了。 “如果你是我，你会怎么做？”这句话对下属的思维、眼界和格局，简直有点石成金的作用。 如果你的老板也经常问你这个问题，那么你多半遇到了一个值得追随，至少是值得学习的好老板。 好老板会启发你学会一种“老板思维”，培养自己从更加宏观、更加长远、更加深入的角度去审视一个局部问题、短期问题、表面问题。 这种思维的训练，其实才是你在职场上真正超越普通打工者的秘密武器。 也只有这样，当你有一天自己打算当老板，才会发现打工生涯其实已经为自立门户做好了准备。 如果老板自带“创业导师”气质，那么你的提升空间将没有上限。 如何提高工资以外的收入呢？管哥的好哥们，厂长！赶紧关注“厂长投资笔记”，厂长厂花陪你钱生钱，没有背景、没有人脉，一样可以跨越阶层！赶紧撩撩厂花！ |
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