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有些人天生就具有领袖气质，有些人通过后天努力成为领袖，杰克伦敦的荒野的呼唤中描写的巴克，种种磨炼克服困难成为狼王。职场中有升职想法的大有人在，本次岚大介绍下提升哪种能力让你更快成为领导： 狼王加内特，森林狼当之无愧的领袖 一、成为一名值得信赖的人 想成为一名优秀的领导者，首先要让你的领导和下属觉得你值得信赖，例如美军将领巴顿，脾气暴躁，但是非常爱护体恤自士兵赢得士兵的信赖。士为知己者死，女为悦己者容，你值得信赖，别人工作时才能听你的指令，工作执行力才能落到实处。想成为一名值得信赖的人，你要从平时的工作做起，承诺别人的事就一定做到，承接工作时要做好充分的准备，量力而行，把自己的工作做好，也相信别人能把工作做好，正如孙红雷所说，信任要入心，是负0.5米，是心和心的距离。 红雷哥的信任的距离 二、建立核心团队班子 马云能够成就阿里巴巴，最重要的一点便是建立了以“十八罗汉”为核心优秀的现代团队，建立团队的重要性不言而喻，那么如何建立核心团队班子？1、制定培训计划，技能提升互补：不可能没项工作都有最合适的人选，你需要寻找具有潜力的同事进行培训，快速掌握业务技能；2、职责划分明确，考核清晰到位：要让团对成员有清晰的角色认知和责任使命感，通过绩效考核提升每个人的效率；3、适当赋能，激发成员积极性，让每个人清楚自己被赋予权力到哪种程度，不失责不越权。 马爸爸 三、提升话术、管理水平 讲话是管理中非常重要的一环，讲话是门艺术，不是说学逗唱，是上下贯通：对上级要能托住底，告诉上级这件工作一定能完成；对下属要将任务安排清楚，要能把下级该干的工作安排下去，同样，要能抗住上面的压力，不能有责任就推诿扯皮，同样下属的诉求要适时反映落实，为自己的跟随者谋利益，这是讲话沟通的艺术，也是管理的水平。 老两口——郭德纲和于谦 关于如何提升话术，可以参考很多大佬的演讲，这里特别推荐刘强东的讲话：京东在2004年建立直到2016年才盈利，之所以能够完成多轮融资，除了京东运营模式被看好之外，刘强东的个人魅力话术水平也是重要原因（奶茶章泽天的眼光不错），他对员工的讲话中称呼都是“兄弟们”，谁不愿追随这样的领导？ 强哥和奶茶嫂子 四、重视数据分析 大数据时代，每个工作、项目都可以量化并对数据进行收集整理，例如人力，统计出勤率、离职率；采购，统计价格变化；销售，市场占有率，各公司份额等等，如果你想想步入领导岗位，一定建立属于自己数据库，并从数据库中提取需要的信息。这里以生产某种产品为例：一种产品从原料采购到加工到生产，最基本的统计包括：原料采购量（产量多少）、辅材使用量（配料多少）、设备开工率（开几条生产线合适）、能源消耗量（水、电、气）、有以上数据加得到需要支出费用，产品生产及库存量、成本单耗（成本单耗=所有支出费用/产品产量），通过变化几种支出费用预算对比产品单耗，同时可以知道产品的成本趋势，结合市场形势就能制定产量。 优秀的领导者 |
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