这是个职场上常见的套路。如果你辞职时,领导给你加工资,希望你留下来,你会怎么办? 觉得面子上过不去,心软留下来? 如果这么做,恭喜你,你已经离被开除其实只有0.01秒。领导希望通过加工资的方法让你留下来,无外乎几种情况: 1.临时找不到合适的人选,所以希望给员工加工资,以便有时间招人。 2.你把领导开除了,他想方设法算计你,先给你加工资,然后再找理由开除你,打你个措手不及。 3.良心发现了,觉得你是个像韩信,诸葛亮那样的企业栋梁之材。 你自己掂量一下自己,你觉得自己是国士无双,百年难遇的人才吗?你觉得你离开了企业就会倒闭吗? 所以领导所谓的涨工资的背后很可能是个套路。举个例子,你已经找好下家了,领导提出给你涨工资让你留下来。 假如你同意了,你肯定问拒绝下家。等你拒绝以后,你的领导再找个理由给你个小鞋穿,那酸爽,你懂的。 所以我们在职场上在选择平台是应该做到: 1.选择适合自己的平台和领导。 2.辞职前最好能找好下家工作。 3.不要因为一点小恩小惠就打乱自己的职场计划。 4.即便离职了,也最好能做到好聚好散。 5.多点心眼,别被人用小钱算计了。 |
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