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同时关系再好,打死也不能说了八句话。特别是第八条百分之九十的人都容易在上面吃大亏!一,自己的工资不要说如今大多数企业都是秘辛志同岗不同酬,随处可见,同时问你工资啊,你实话实说了他如果比你低必然去找领导要说法,这时候哪个领导还敢重用你啊,离职的打算,不要说所谓开弓没有回头箭万一让领导知道了,走不成到时候岂不成了家成分三,你的职业野心,不要说所谓闷声才能发大财,尤其是在
来自: 一生甜蜜 > 《教育》
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绩效工资是领导贪得无厌的表现
绩效工资是领导贪得无厌的表现 我们这的工资是这样的,每个月把每个人的财政工资扣下400-700元不等,职称高的多扣,然后单位制定年终大家来分配自己被扣下来的工资,有的人称这种现象叫做用自己...
单位相同,职称相同,工龄相同,能力相同,学历不同,工资相同吗
工资肯定不同!!!你所说的没有真凭实据的,都是你自己再猜想把?!领导的标准在领导的心里,不要觉得自己什么都和他人一样?这会害了你的。此回答由管理员 Sunset妙妙 推荐为最佳回答。
这5种“低能”领导,千万不能跟 ,不拿工资也要走。
为什么有些单位的领导放弃领导职位后可以不上班?
悟空问答对于在县(区)工作的人员来说,多数的公务员终其一生,能混个副科级就不错了,能升到正科级,就心满意足了,能晋升到副处、正处,那就是凤毛麟角了。具体来说,就是副科级51周岁,副科职与正...
工资改革只改工人的,领导被排除在外是否违反《劳动法》?
工资改革只改工人的,领导被排除在外是否违反《劳动法》?我觉得您的问题没说透,应该是这样的:如果工资改革是调高工资标准,那领导是绝对不会排除在外的,不管是国企还是民企,这一点概莫能外。但如果...
提离职的时候,领导说给你加薪,你会留吗?
提离职的时候,领导说给你加薪,你会留吗?如果你辞职时,领导给你加工资,希望你留下来,你会怎么办?领导希望通过加工资的方法让你留...
不懂得如何选工作,只能是越走越远!
不懂得如何选工作,只能是越走越远!很多人找工作都看的是眼前的高薪或者根本就不知道自己应该做什么,就只能是找一个工资稍微高点的工资,来满足内心的迷茫空虚感。刚毕业的大学生,很多人都不知道自...
职场中,如何才能得到领导赏识?如何才能涨工资?只需三步!
如何才能涨工资?职场中,如何才能得到领导赏识?职场中,常常看到那些拿着很低的工资,但却早出晚归、到处奔波的人?其实不难发现,职...
如果你的领导什么事情都交给你做,是重视你还是觉得你好欺负?
如果你的领导什么事情都交给你做,是重视你还是觉得你好欺负?有什么评先评优也会想到我,不过骂我也是最多的,领导都是这样的吗?1、如...
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