餐厅经营,对于菜品的定价可谓是一门技术活。菜价定高了,市场难接受,卖不出去,赚不到钱;菜价定低了,毛利率难保证,可能依旧赚不到钱。 那么如何为菜品定价才能既保证毛利率,又能让顾客所接受呢?今天小餐就为大家介绍几种比较巧妙、实用的科学定价法。 1、毛利定价法很简单,就是根据餐厅要求的毛利率来进行定价。 这个毛利率来自经营者的目标和经营中统计的平均水平。一般餐饮店的毛利率在40%—60%之间。然后菜品定价就可以根据这个公式算出来。 菜品价格=成本÷(1 - 毛利率) 这里的成本包括:可变成本(食材、调料、水费、电费、燃料费)和固定成本(工资+商店房租+生活费+员工住宿费) 例如:一份菜成本是12元,取定毛利率为40% ,则菜品价格=12元÷(1-40%)=20元,其中毛利是20-12=8元,或20×40%=8元。 2、系数定价法这种定价法需要你了解同地区、同档次、同类型的餐厅菜品价格和成本。 菜品价格=成本×定价系数 定价系数=菜品价格÷成本 比如:某菜品售价38元,经计算它的成本为15元,那么定价系数是2.5。 有了定价系数,其它的同类菜品均可以相应定出。 3、附加定价常数法就是在系数定价法基础上加上附加定价常数,这个常数是根据菜品的销售份数来获得的。 菜品价格=原材料成本×定价系数+附加定价常数 附加定价常数是生产和销售每份菜品所发生的固定费用(如能源、工资、租金)。 附加定价常数=(能源+工资+租金)÷当期销售份数 例如:某店一个月销售菜品份数为30000份,当月的能源费50000元、工资25000元,租金75000元。那么附加定价常数是(50000+75000+25000)÷30000=5元 4、巧用数字定价法(1)非整数定价 对于一家餐厅来说,菜品价格要为客人所接受,“价廉”是取胜的法宝。而非整数定价正是抓住了顾客的这种求廉心理。 比如说: 定价为50元不如48元,100元会不如98元。因为在顾客心目中,钱付出了还能找零,心情会更愉快,也会给人“很实惠”的感觉。 (2)奇数价格 在定价时采取奇数定价也会比偶数定价好,因为心理学的测试结果证明,顾客会感觉单数比双数少。比如47元,会给顾客45、46元的感觉,而如果加1元为48,就好象贵出好多,就好象50比49贵好多一样。 5、“亏本价”定价法用“亏本价”定价法对菜品定价,不是说让你把价格定得很低,而是挑选一些菜品作为特价菜,吸引顾客上门。 这种特价菜的价位,一定要足够低,让消费者一看就有购买的冲动。 举个栗子,比如说一份烧茄子如果特价菜卖10块,那就没什么吸引力。许多快餐店都可以卖到比这个还低的价格。这样做相当于既降低了自己的利润,也没有把客人拉进门,就得不偿失了。 但是如果把烧茄子卖到3块钱就不一样了,肯定有很多人会被这道菜吸引进门,只要客人再点一道其他的菜,餐厅就有利可图。 这种方式关键在于拉客进门,开餐厅人气最重要。但每天不宜多推,只推一款就够了,每天一款,保持新鲜感。其实特价菜不见得会亏多少,比如时蔬类,如果一次购买量大,采购价格还能便宜,成本会因此大大降低。 6、特色菜定价法特价菜毕竟是不赚钱的,怎样从其他菜品上把钱赚回来呢?这就要说到特色菜了。 首先餐厅一定要有特色菜。小餐曾去过一家餐厅,面积不大,但一到饭点,总是座无虚席,这家餐厅的亮点就在于特色菜。他家有一道秘制辣子酥鱼,辣酱是它们家自己调制的,成本不高,但味道特别好,又没有任何添加剂。 这道菜定的价格是45块,但是实际上成本也就是十多块,毛利率足足有60%。 其次,特色菜的占比要适当。高定价的特色菜不能没有,但也不能全都是特色菜。如果全都是特色,那就意味着没有特色。高利润产品占比维持在20%比较合适,中等利润的菜品比例可以相对大一些,占整体比例的70%比较合适,低利润菜只是为了吸引顾客,只用占到整体的10%就可以了。 7、高低价格分散排列另外,在菜谱排列中,要将高低价格分散开,不要将58元的列一起,38元的列一起,如果顾客无法接受58元的价格,则排在一块的无论什么菜都不会认真去看。应将特色菜列在菜单的中间,这样点击率会高一些。 小餐说:菜品定价也是一门学问呀,不仅要懂数学,还要懂心理学。只有充分掌握了顾客的消费心理,做到恰到好处的定价才能为餐厅赢得人气和提升营业额。 关于菜品定价,你有什么更好的建议呢?欢迎大家一起讨论。 |
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