|
在职场上，你最重要的一个关系就是和领导之间的关系，所以在和领导相处的时候，下面这些注意事项一定要严格遵守，一个都不可忽视哦。 一、这三件事多做。 【1】隔人拍的事多做——所谓的隔人拍，也就是你想夸奖和赞美一个人，不要当面这样做，别人会觉得你很虚伪，如果你通过别的人去夸奖和赞美你的领导，比如说在别的部门领导那儿对你的领导进行夸奖，在你领导的领导那儿，对你的领导进行夸奖，也就是我们说的，拍马屁，一定要对路子，不能把马给拍惊了。 【2】跑腿快的事多做——和领导相处，一定要做好服务工作。千万不可分工作内和工作外的事情，那些跑腿的事替领导办事的事，就不要讲那么多条件了，知道了之后马上去做，马上行动。 【3】没人干的事多做——这种情况大家一定要争着去干这些事，凡是遇到领导安排不下去的活，凡是遇到没人干的事一定不要怕苦，不要怕累，不要怕麻烦，坚决替领导把这个麻烦事给解决掉，这是你升职的一个秘诀。 二、这三件事少揽。 【1】帮扶带的事少揽——如果领导让你带一个徒弟，或者是帮一些比较落后的人，这样的活尽可能的不要去接，一般都是处理不好少埋怨的事，还有一个说法叫做教会了徒弟，饿死了师傅，很有可能你把这个人带出来了，你的职位也就不保了。 【2】通思想的事少揽——一个人的思想要想改变，难度是很大的，所以涉及到这方面的事情，尽量的不要往自己身上揽，即便是你的领导，私下里找你约谈，让你去做某个人的思想工作，或者是解开某些事情的疙瘩，一定要注意把握好分寸，不要啥屎盆子都往自己头上扣。 【3】自回炉的事少揽——自己提出来的问题自己解决。所谓自回炉的事，也就是自己关注的了很多问题，也想出了很多解决问题的办法，就想在自己的领导那儿去表现一番，结果你的领导给你来了一句，既然你对情况这么熟悉，这个问题就由你来解决吧，这种事情你千万可不要揽，按照这样的逻辑，你的这个领导水平很次，没有必要花时间和精力去干这样的苦差使，那是自己给自己挖的大坑，想跳出来都难。 |
|
|
