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新沂市第三中学“为身边的教师点赞”活动方案 为进一步弘扬和践行社会主义核心价值观，展示教师立德树人、爱岗敬业、关爱学生、团结互助、乐学上进、积极健康的职业形象，营造做“儒雅教师”的氛围，在全校教师中凝聚与传递正能量，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围，共同推动学校教育事业更好的发展，经校行政会研究决定在全校开展“为身边的教师点赞”活动。特拟定此方案，具体安排如下。 一、活动目的 发动广大教师、学生、家长，寻找和发现学校教职工立德树人、爱岗敬业、关爱学生、团结互助、积极健康的闪光之处，并进行点赞，通过点赞活动，充分展现三中教师德艺双馨的职业形象，引导社会公众更加深入地认识、关注、理解和尊重教师。 二、活动主题 传递正能量，点赞好教师 三、参与对象 全校教职工 四、活动内容与形式 （一）内容 身边教师的某个温暖瞬间、某些美好品质、某件感人事迹、某项突出才艺等闪光之处。 （二）形式 围绕“传递正能量，点赞好教师”主题，以教师个人或集体为主要对象的小故事，字数在300字以内，并附照片（限2张以内，JPG或GIF格式，大小2-10MB，每张照片后附时间、地点、事件说明）或视频（格式为mp4、wmv或flv，大小在250MB以内，时间在5分钟以内）。 五、活动安排 1、制定方案，成立领导小组和工作小组 学校按照活动要求，结合实际制定切实可行的活动方案，并确定此项工作专项领导小组和工作小组。 领导小组： 组 长：何振华 副组长：李学勇 王建东 杨家斌 徐长征 成 员：李 政 赵正强 韩春雷 张永梅 杜晓军 陈 旭 陆启明 陆化亮 孔祥恒 田 野 乔增伟 成立活动领导办公室，李政任主任，具体负责、协调此项工作。 工作小组： （1）宣传发动组：负责人：韩春雷 由校长办公室负责，利用学校网站和家校通平台等，对学生、家长、教职工进行宣传。 （2）素材征集组：负责人：赵正强 高一年级：陆启明 高二年级：陆化亮 高三年级：孔祥恒 后勤教辅组：田野、乔增伟 （3）素材整合、编辑组：负责人：张永梅 由工会牵头，学校网站维护人员配合，对上报素材进行整合编辑。 （4）后期评选、展示组：负责人：李政 组织领导小组成员及相关科室（部门）负责人对上报人员进行评选，并在学校网站、家校通平台和校园橱窗展示。 2、宣传发动 利用教师会、班会讲话时间向全校师生作专题宣传动员，同时利用学校网站和家校通平台向学生家长、社会公众作宣传。使每一位教师、学生及其家长知晓、了解本次活动，并引导大家积极参与。 3、评选奖项 （1）各年级组（含后勤教辅组）每周推荐上报一个素材（人物），作为当周“xx年级（部门）最美教师”，制成宣传板进行表彰。 （2）每月评选“X月份最美教师”6人，并在本月周前会上表彰。 （3）每学期评选“身边的最美教师”10人，并在学期教职工会议上表彰。 4、评选要求 要把握积极健康、朴实真诚的主调，突出“点赞”主题，呈现本年级（部门）教师身上各个方面的闪光之处，参评事件要真实。 5、宣传展示 学校将及时通过学校网站、家校通平台、橱窗等方式展现教师良好的职业形象，引导教师学习，引导社会更加深入地认识、关注与理解教师，引导社会各界为教师的正能量事件与美好品质“点赞”。 六、活动要求： 1、通过点赞活动宣传所推选的教师，引导广大教师树立敬业、爱生、乐学、团结、友善、阳光等良好的职业形象，做人民满意的教师。 2、活动中各年级组（部门）推荐要公开、公正、公平，不能徇私舞弊，要把本组最优秀、最有代表性、最能体现正能量的教职工展示出来。 3、本次活动从2017年2月27日（第三周）开始，各部门负责人（素材组负责人）每周四下午17:00前将本周推荐表电子稿发送至xydszxdj@163.com，同时上报纸质稿到赵正强处，逾期视为放弃。 附件1：新沂市第三中学“为身边的教师点赞”评选方案 附件2：新沂市第三中学“为身边的教师点赞”推荐表 新沂市第三中学 2017年2月25日 附件：1 新沂市第三中学“为身边的教师点赞” 评选方案 为更好开展“为身边的教师点赞”活动，展示教师立德树人、爱岗敬业、关爱学生、团结互助、乐学上进、积极健康的职业形象，营造做“儒雅教师”的氛围，在全校教师中凝聚与传递正能量，激励榜样教师，特制订评选方案。 一、评选领导小组 组 长：何振华 副组长：李学勇 王建东 杨家斌 徐长征 成 员：李 政 赵正强 韩春雷 张永梅 杜晓军 陈 旭 陆启明 陆化亮 孔祥恒 田 野 成立评选领导办公室，李政任主任，具体负责、协调此项工作。 二、评选方式 本次评选采取评委投票和“点赞”相结合，具体如下： 1、每周“xx年级（部门）最美教师”由年级组（部门推荐），15位评委有2/3投赞成票（即10张以上含10张）即可当选（如果有评委缺席，按比例计算）。 2、每月 “X月份最美教师”从本月当选的“xx年级（部门）最美教师”中产生，采取评委投票，如果得票相同，参考点赞人数多者当选。不分年级（部门），每月6人，取前6名当选。 3、每学期“身边的最美教师”从每月当选的“X月份最美教师”中产生10人。采取评委和全体教职工投票相结合，评委投票占60%，教职工投票占40%，如果得票相同，参考点赞人数多者当选。 三、奖励措施 1、对各等次当选者颁发证书，并在学校网站、家校通平台、橱窗开辟专栏进行宣传报道。 2、奖励 （1）当选每周“xx年级（部门）最美教师”，奖励100元。 （2）当选每月 “X月份最美教师”，在下月周前会上表彰，奖励300元。 （3）当选每学期“身边的最美教师”，在学期教职工会议上表彰，奖励500元。 如果当选者为集体，奖金翻倍，但不按人数发放；不同层次奖项，奖金累计发放。
新沂市第三中学 2017年2月13日
附件2： 新沂市第三中学“为身边的教师点赞”推荐表
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