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1、持久稳定地合作，一定以利益的契合捆绑和力量的平衡互补为核心，而非道义或情感。明白这一点，才不会陷入对方为何忘恩负义不讲情面的困惑抱怨中。 2、不要太苛责别人的私德，尽管你总是对对手们的小人阴险行为念念不忘，但是现实中，大众总是倾向于遗忘、忽视和原谅胜利者的过失，所以首先先赢最重要。3、破坏创新是一条极难的道路，你必须在没有任何人支持理解的道路上前行，饱受质疑，没有陪伴，除了心中的笃定没有任何足够支撑信心的论证。但这条路收益极大，在所有人的认知盲区中前行，这个盲区随时也可能是你一意孤行的偏执幻想。现在你应该已经看到，在某个趋势问题上，你朋友圈同样优秀的人群分裂成完全两派，像左右一样迥然不同乃至对立。 4、努力是前提，但是决定成功与否的，往往是你把努力放在了哪里，劳心劳力都是努力，结果完全不同。努力干活上班，与努力寻找战略方向，努力把握趋势红利，以及手握核心资源基础上努力，最后怎么可能一样呢？ 5、很多方式都可以赚到钱，但眼下最关键的是性价比，是用多少成本赚到多少钱，而这个成本里最大的莫过于时间和热情。 6、当你需要压抑情绪和别人交流的时候，最好的办法是直接中断这一刻的交流，因为压抑的情绪积压起来会造成内伤，更可能很快迎来更恐怖的释放。 7、人如果不会急躁，如果不太好面子想要“赢”，如果不被消极的情绪状态影响，如果不被焦虑恐惧和欲望所裹挟，如果细节小事的挫折不顺不会忽然变成莫名怒火，人就会变成绝对理智的机器人一样，即便再难的事情只要在能力范围内都可以庖丁解牛……可惜，人做不到，人终究是人。 |
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