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1、混日子，不求进步 整天混日子，不求上进。 2、与同事斤斤计较 一丝一毫也要计较，一分一钱也不放过。如果老是为小事闹个没完，会形成公愤，让同事和领导讨厌 3 、不给领导面子，让领导下不来台 领导首先是人，人看重的是面子，有的人喜欢当众顶撞，公开冒犯，让领导下不来台。到这个时候，对错已经不重要了，面子更重要。  4、不听领导的话 认为自己总是正确的，不接受别人的意见，也听不进上级领导的意见。一般来说，容易发生在年龄较大、资历较深、见识较广的老骨干。  5、不接受批评 所谓闻过则怒，指的是别人批评自己、指出错误缺点之时，勃然大怒、一触即跳。领导一般离这种人远远的。 6、拉帮结派 拉一帮人对付另一伙人，甚至自立为王。 7、故意远离领导 是逢上必反，觉得自己“不趋炎附势”、“不为五斗米折腰”，实际上吃亏的是自己。 8、自感屈才、心怀不满 是指自我感觉良好，认为领导者埋没了自己。  9、抢领导风头 所谓爱出头，领导说话，他总会出头提一些敏感的问题，显得自己很能 10、总是推脱责任 这种人从来不会照镜子，遇到问题的时候，一上来就是解释，找外部的因素，比如是什么人没配合到位，是同事没有通知自己，是公司的制度政策有问题等等，直到找到替罪羊为止，领导从这种人身上得到的永远都是失望。 快看看你中了几条，要注意哦。 |
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