领导最讨厌部下的10种行为,快看看你中了几条?

2018-05-11  很拽很拽...

1、混日子,不求进步

整天混日子,不求上进。

2、与同事斤斤计较

一丝一毫也要计较,一分一钱也不放过。如果老是为小事闹个没完,会形成公愤,让同事和领导讨厌

3 、不给领导面子,让领导下不来台

领导首先是人,人看重的是面子,有的人喜欢当众顶撞,公开冒犯,让领导下不来台。到这个时候,对错已经不重要了,面子更重要。

4、不听领导的话

认为自己总是正确的,不接受别人的意见,也听不进上级领导的意见。一般来说,容易发生在年龄较大、资历较深、见识较广的老骨干。

5、不接受批评

所谓闻过则怒,指的是别人批评自己、指出错误缺点之时,勃然大怒、一触即跳。领导一般离这种人远远的。

6、拉帮结派

拉一帮人对付另一伙人,甚至自立为王。

7、故意远离领导

是逢上必反,觉得自己“不趋炎附势”、“不为五斗米折腰”,实际上吃亏的是自己。

8、自感屈才、心怀不满

是指自我感觉良好,认为领导者埋没了自己。

9、抢领导风头

所谓爱出头,领导说话,他总会出头提一些敏感的问题,显得自己很能

10、总是推脱责任

这种人从来不会照镜子,遇到问题的时候,一上来就是解释,找外部的因素,比如是什么人没配合到位,是同事没有通知自己,是公司的制度政策有问题等等,直到找到替罪羊为止,领导从这种人身上得到的永远都是失望。

快看看你中了几条,要注意哦。

    猜你喜欢
    发表评论评论公约
    喜欢该文的人也喜欢 更多