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来自: 静幻堂 > 《职场技能》
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管理:在“理”不在“管”
管理:在“理”不在“管”2、管理平台责任、权利、利益缺一不可。
管理在"理"不在"管"
2、管理平台责任、权利、利益缺一不可。
项目经理为什么总在心碎?
项目经理为什么总在心碎?项目经理管理团队,总会遇到一些烦心事,经典的“分粥”故事,就把解决方法阐述的淋漓尽致。项目经理管理团队的过程中,责任、权利和利益是项目经理管理的三根支柱,缺一不可...
海底捞独立外卖背后:90%餐饮老板的痛点,它是怎么解决的?
海底捞独立外卖背后:90%餐饮老板的痛点,它是怎么解决的?当先行者们已经用外卖重构企业成本结构,那些把外卖做成鸡肋的老板们也都开始急了:怎么才能解决外卖的效率和利润痛点?在前端,用户下单海底...
别找了,你想要的餐厅微信解决方案全在这儿了!
“餐饮是离百姓最近的行业,其营销与管理如果搭载全民应用‘微信’显然是最合适的。微餐管家将是内参为用户提供‘微信+服务’的重磅产品...
跟着聪明的老板学管理(七)
原因其实很简单,没有能力的人往往都是老板自家的人或者被打上"兄弟"、"自己人"记号的那一群老板最信赖的"食客"。"打仗亲兄弟、上阵父子兵"这种现象在民营企...
人在做,天在看,再有本事,也不能做这五件事,否则必遭报应
人在做,天在看,再有本事,也不能做这五件事,否则必遭报应。人都有自己的生存需求和权益,如果我们为了自己的利益而伤害他人,必定会遭到报应。因此,我们应该坚持正义,不侵犯他人的利益,才能被人...
权利是谁给的
所以,笔者建议各位管理者,尤其是刚走上管理岗位的新官们,这职务是老板给你的,可这管理下属的权利.可是由下属给的.得要自己设法来向下属争取,一般来说,获得下属的认同是获得权利的第一步,带给下属利益是...
在职场上, 做人做事懂得以下两点, 我们才会少消耗自己!
老板想要利益最大化;所以在公司中,老板为了掌好权,为了拉来业务,他们就会想尽一切办法来控制成本、管理员工、遏制对手。而作为员工...
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