广州实习律师面试考核终极指南 | 实务方圆

一、材料准备

按照广州市律协的要求，申请实习面试考核所需材料列明如下图所示，下面笔者一一详解。

(一)   第一册（一式三份，请勿装订）

1.  申请律师执业人员实习证复印件（加盖律所公章）

2.  广州市申请律师执业人员实习鉴定书原件

在线双面打印，第1页封面律所处加盖律所公章；申请人在第3页承诺书承诺人（签名）处、第4页回避事由栏签名处、个人总结末尾签名处亲笔签名；指导律师在“指导律师承诺书”承诺人签名处亲笔签名，在“指导律师意见”中填写意见并在签名处亲笔签名；律所在“实习律师事务所意见”执业能力鉴定栏、品行鉴定栏填写意见并由律所主任亲笔签名并加盖律所公章；实习鉴定书骑缝加盖律所公章。

在实习鉴定书打印前，需要在个人系统中在线完成以下四项事宜：

（1）申请回避事宜

实习人员如有特殊原因，可选择申请回避的实习考官即面试官，并填写申请回避的理由，如不需要申请回避，则不选择即可，申请回避理由栏填写“无”。具体操作如下图所示。

（2）个人总结、指导律师意见及律所的执业能力鉴定、品行鉴定意见填写

建议实习人员/指导律师/律所主任在word文档中先编辑好个人总结、指导律师意见及律所的执业能力鉴定、品行鉴定意见，以便直接复制填写。

个人总结，笔者建议从业务技能和个人感悟两个方面着手写。业务方面可以从法律案例检索、法律文书写作、可视化图表制作、出庭技能、沟通表达（和办案机关、团队成员之间）、案卷归档这几点总结所掌握的基本执业技能。

个人感悟，从实习期间自身感触最深的着手，比如笔者对律师的执业风险感触很深，律师行业是一个高风险行业，尤其是诉讼业务，涉及到很多时间节点，如查封期限、上诉期限等，一旦超期，将会给当事人／律所／自身造成极大的损失，更加受损的是自身的专业口碑，因此，具备风险防范意识是律师最起码的素养，毕竟先保护好自己，才能去维护好他人的利益。

以上内容的填写具体操作如下图所示。填写完毕后，记得点击“保存”。

（3）律师业务（案件）数量删减

因填写实习日志选择案号之需，实习鉴定书中可能存在很多非提交考核的案件，提交考核时需要删除。在实习鉴定书界面点击“操作”中的“删除”，将案件删减至需要提交考核的案件数量。此处删减案件不会影响实习日志的内容或条数（注意一定要先修改整理实习日志，待日志可定稿打印后再删减案件数量）。具体操作如下图所示。

（4）律师业务（案件）信息完善

在实习鉴定书界面点击“操作”中的“修改”，检查律师业务中的“案由”“案号”“主办律师”“承办内容”是否有问题，检查错别字，修正后点击“提交”保存（注意此处的案号若是进行修改会影响到工作日志的修改）。也可点击“打印实习鉴定书”，在线预览或保存pdf文档，校对是否有误，修正完善实习鉴定书中提交考核的案件信息。操作如下图所示。

完成以上四项工作，即可在线双面打印实习鉴定书了。

3.  申请人社保缴费历史明细表复印件

可到广州市人力资源和社会保障局或其官网登录个人账号打印；也可到律所所在地的街道办事处提交实习证即可打印；打印到实习期满当月即可；复印件加盖律所公章。

4.  律协颁发的《实习人员集中培训结业证书》复印件（加盖律所公章）

以上材料除提交原件的以外，提交复印件的需提交原件核对。

(二)   第二册（考核完毕后随合格文件退回）

1.  实习期间的工作日志复印件

在线双面打印、工作日志开头律所处加盖律所公章、结尾处加盖律所公章并由指导律师亲笔签名，工作日志骑缝加盖律所公章。

实习日志需注意以下几点：

（1）实习日志需达到150个日历日以上篇数，每日多条日志的记一篇，没有案号的日志不能超过总篇数的三分之一。日志篇数不宜太接近150篇，给面试官的感觉好像在凑数，建议200篇左右。如果对日志的内容没有把握，建议在不影响日志达标数量的情况下，删掉不提交考核案件的日志，以免加重自身负担，毕竟存在面试官喜欢看日志提问，所以大家对日志内容必须熟悉。

（2）可在个人系统界面左侧点击“考核申请”来检测日志篇数是否达标，当然这必须在实习期满之前检查并使日志达标，毕竟系统超过7日就不能补充录入日志了。

（3）实习日志不用长篇大论，只需对工作内容进行简单的记载，2-3行即可，切忌日志假大空，必须认真对待。

（4）实习日志定稿打印前需对其进行检查，可点击实习日志中“打印汇总表”在线预览检查，也可保存为pdf文档检查，此时日志是按照案号与时间顺序排列，方便检查，尤其注意检查案号有无错误，时常出现系统问题，出现未办理过案件的案号，如若没检查出来提交面试考核，很可能碰到面试官看案号提问，而你又懵逼的情况下就很尴尬了。还得检查日志是否有前后矛盾或错别字的情况，一旦被面试官发现，也会成为你工作不认真细致的扣分项。

（5）实习日志修改完成定稿后，即可点击实习日志中“打印汇总表”，在线双面打印实习日志了。

2.  在实习鉴定书中“实习期间辅助办理律师业务情况”中列明的案件材料复印件一套

骑缝加盖律所公章，制作案件材料清单，采用PDF插入页码再双面打印，并将页码手动填入实习鉴定书“实习期间辅助办理业务情况”中附件页码列。

（1）案件材料，指提交考核的所有诉讼或非诉讼案件的委托代理合同、授权委托书、执业机构所函、裁判文书及辅助办理过程中形成的10份以上的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见，包括但不限于起诉状、变更／增加诉讼请求申请书、仲裁申请书、财产保全申请书、证据目录（仅需提交己方的）、答辩状、再审申请书、代理词、反诉状、上诉状等案件办理过程中起草的法律文书。该些文书必须与提交至法院、仲裁机构等办案机关的一致，由当事人签名或盖章，以代理人名义提交的由指导律师或主办律师、本人依次签名，所有案件材料只需提交复印件。

（2）实习人员提交考核的案件不少于5件，其指导律师的案件不得少于参与的2件。

（3）案件材料清单是加分项，律协不要求，但为了方便面试官查阅，笔者建议大家准备材料时制作一份案件材料清单（如下图所示），类似证据目录，填写好页码，材料按清单的顺序排放并插入页码。

以上所有材料不需要装订，只需按顺序排放整齐，避免杂乱无章或丢失，建议用回形针或燕尾夹分册固定。

二、面试准备

材料提交律协后，就进入面试等待阶段了，请保持手机畅通，随时会收到面试通知，一般考试前1-2天收到短信，你需要按照要求，回复姓名，即表示会按时参加面试，如不回复，便不会安排面试，但还是建议致电说明理由，好让律协安排下回面试。

同时，在这段期间可以从以下几个方面为面试做充分准备，确保面试时能够信心倍增，轻松应对。

(一)   业务考核准备

1.  熟识经办案件的案件材料，如案件案号、案由、合议庭成员、书记员、案件事实、法律关系、争议焦点（己方和对方观点）、法院观点、裁判结果、案件所涉法律法规条文、参考案例、案件存在的主要问题等。

2.  提交仲裁案件的，需要熟悉仲裁法及司法解释和仲裁机构的仲裁规则。

3.  一般面试官会选择一个案件让你阐述，或让你自己选择一个案件讲述办案过程。建议大家事先每个案件准备一段陈述，可以从第1点中的几个方面阐述，自己选择讲的案件可以准备得较其他案件充分。

(二)   职业道德、执业纪律考核准备

这个方面的考核，基本在面试宝典的内容范围内，建议大家看2-3遍，同时也提醒大家注意，随着法律或司法解释的更新，面试宝典中的内容也应做相应的修正，如律协纪律处分的种类等。

同时，特别注意高频考核部分的准备，如律师办理群体性案件及重大敏感性案件要求、利益冲突、律师执业禁止行为（如八不准、不正当竞争行为）、风险代理收费等，建议大家看看《律师法》《中华全国律师协会律师执业行为规范》《律师协会会员违规行为处分规则（试行）》《律师执业管理办法》《律师事务所管理办法》《广东省物价局、司法厅律师服务收费管理实施办法》及广州市律师协会申请律师执业人员实习管理细则等。

(三)   自我介绍准备

自我介绍准备2-3分钟时长的内容，不宜太长也不宜太短，自我介绍好了，之后的面试氛围就会比较轻松，不可小视。大家可以从先表示对面试官的感谢，然后从所在律所、教育背景（毕业学校、专业、司考成绩）、工作经历、实习总结（实习所学、感触最深的）、未来规划几个方面去准备。

同时也建议选一个对自身比较特别、意义比较深刻的点去讲，不然就千篇一律了，最好能达到你的自我介绍能够引起面试官的兴趣，能够顺着你的自我介绍进行发问，这样就算一个比较成功的、用心的自我介绍了。

(四)   形象准备

保持良好的仪表仪态，展现专业的形象与精神风貌是一名专业的律师必须具备的职业素养。从你踏入面试室那一刻起，考核就已经开始了。你的外在形象，专业气质尽在面试官眼里。可以注意以下几点。

1.  男士头发不宜太长，这个时候不要太有艺术感，也不要翘起，面试前洗个头发，到美发屋整理一下都不为过，俗话说头可断血可流，发型不可乱，皮鞋不可没油。女士就更不要说啦，整洁、精神、干练是必须的。

2.  女士可化淡妆；男士也可以修修眉，胡子刮干净，毕竟这样能使人看起来精神倍增。

3.  着装应整齐、干净、合适，男士着西服西裤白衬衫领带深色皮鞋；女士着西装套裙或西裤或比较正式的职业套装；袜子宜同鞋子和西裤颜色相近的颜色。

不要忽视这些小的细节，细节往往决定成败。比如说10个男士系领带，你一个人没有系，可想而知，结果会怎样，没有对比就没有伤害。让面试官们感受到你对此次面试足够重视，不放过任何一个获得面试官首肯的细节。

最后，准备期间，建议大家保持敏感关注，听听参加面试过同仁们的分享。

三、考核面试

1.  面试当天，你按照短信通知的时间准时到广州市律协（越秀城市广场南塔9楼）签到等候面试，一般提前30分钟至1个小时到。提前到的，保安会安排大家在等候室等待，到时会有一个安排面试的小姐姐到等候室来给大家讲述面试规则（如面试后不能再返回等候室等）并收集实习证。

2.  面试一般分为几组，按签到表上的分组安排及签到的先后顺序进行面试，除轮到面试的人员可出等候室（当然可以外出上厕所），保安一般不允许在前台走动，面试完一人后小姐姐会带领下一位面试人员到指定的面试室面试。

3.  可以携带包包和水杯进入面试室，但是与面试相关的材料必须放在包内。

4.  进入面试室记得先关门，再向面试官鞠躬问好再就坐，然后按照面试官的指示进行即可。

5.  面试时，保持沉着冷静，切勿紧张。

6.  面试完后，表示感谢，转身就走，随手关门。直接出门乘电梯离开，切勿与等候面试的人员交谈，否则后果很严重，不信你试试。

四、其他建议或注意事项

1.  了解所在律所规章制度，如律师业务收费制度、利益冲突审查制度等，了解律所主要成员，如律所负责人等；

2.  了解诉讼费用、仲裁费（如提交仲裁案件）的缴纳；

3.  了解最近更新的法律法规和司法解释，尤其是与提交的考核案件相关的；

4.   实习人员在实习期满后90天内，应提出参加期满考核的书面申请。

 

以上便是笔者全部分享，供大家参考，如有需要面试宝典的，可留言邮箱私发哦。