那些成功人士到底做了些什么？

首富王健林自爆自己一天的清单：早上4点起床，4点半开始健身，然后飞了很多国家，晚上7点10分回到办公室。

快递小哥每天奔波于几十个楼盘，每天工作十几个小时。论努力程度也不比王健林差。可是为什么王健林是中国首富，而快递小哥的收入却和他比相差太多太多。

这些成功人士到底是做对了什么才让他们达到这样的高度的？而我们还欠缺着什么？

如果你也想提升自己的眼界增长自己的知识建议可以看看以下9个演讲，小编精心挑选了各个领域的大佬的演讲来告诉你该如何主动学习、创新创业。

知识和眼界绝不是一蹴而就就能提升的，但是学习别人如何提升的过程是很有必要的。希望这些演讲可以对你们有一些启发！

古典：如此努力的你，为什么付出和收入不成正比？

“每个人最终都能找到一个外界成功和内在成功之间的平衡点，那个点才是你的头部，经过不同的头部组合，我们称之为“跃进”

采铜：最好的学习方法，就是勇敢的走向未知。

“未来的学习者最好的学习方式就是勇敢的走向未知，承认自己一无所知，然后勇敢的走向那个广阔无际的未知世界，拥抱他们。”

成甲：你怎样可以不劳而获？

“我们会发现我们学习的那些知识并不是一个概念，在我的眼中，它是一个活生生影响我生活各个方面，帮我不劳而获的新知识。”

许式伟：如果创业最大的成本不是钱，那是什么？

“创业最重要的一点就是选题的正确，选题有三个要素：需求、变量、不变量。选择了正确的选题，你的创业就成功了一半”

孙金云：创新分两种，一种是探索式创新，一种是挖掘式创新

“对于创新我有一个方法，我称呼它为“唉哦嗯耶”四步创新法”

郭小言：不能变成现实的创意，其实都是不值钱的

“新人类的崛起，我们需要怎样的创新？”

徐新：企业创始人要有杀手直觉，够快够狠

“现在这个时代，消费者变了、渠道变了、竞争格局变了、员工变了。难道创始人还不自我进化么？”

郭小言：没落的企业，通常都是管理过度，领导不足

“如果领导者能够做到我刚刚讲到整合共创，做到赋能、做到同理、调动人心，那么他绝对可以孕育出很健康的土壤，释放所有员工的潜能。”

Norman Winarsky：要怎样做才能创立一家改变世界的公司？

“未来一定有虚拟助理和人工智能助理，虚拟助理帮助你处理信息中的事物，而且机器人助理则会帮你处理现实中的事物，前者是电子世界，后者是原子构成的世界。”