前几天状态不错，正好想要读几本书，在挚友的推荐下选购了几本，因为我阅读速度比较快，正好赶上有大块的时间阅读，所以基本上每天晚上一本书。 一些比较难的书籍也是三天内读完（因为周末有大把时间不用忙工作）。最长的一本花了一周的时间，因为是本日文原版的书籍，毕竟毕业很多年没有用过日语工作，有些词汇读起来很费劲。
结果我分享到微博之后，就有读者来问我，为什么你可以那么迅速的读书，你怎样记住？你是否做思维导图？
我：？？？？？ 这时候，我发现，很多人读书已经被工具化、模式化了。
读书，要全都记住？要做个思维导图？
就算记住了，还是有艾宾浩斯的记忆曲线让你遗忘，就算你做了思维导图还是会因为各种原因，而把这张图扔到你找不到的地方。
我在全国宣讲的时候发现，很多读者都问我一个问题：你读书怎么记住？如果记不住是否还要读？读什么类型对自己有帮助？
我：？？？？？
这些问题的核心原因在于人们把读书的作用想得太大了。 人们读书的目的性越强，就越容易把很多书籍都变成了工具书。像查字典一样，遇到问题，查一下，查到了就说明这本书有用，查不到就说明这本书没有用，为付出的时间感到懊恼。 自己记不住还不行，必须要全记住，全吃透，把所有书都当成论文一样学习。这样的方法其实很低效，压力很大，而且几次失败了之后还会丧失阅读兴趣。
今天的文章提供几种，我觉得好用的正确读书方法：
1 读书的目的不是为了背下所有有用的东西，而是为了找到最能解决你现在问题的信息，这样的信息也不会很多。
如果不会读书，可以参考下小学生上语文课的模式，第一，读一遍全文，第二，总结架构，第三，重点理解关键语句。 我读一本书的时候，不会单独做任何笔记，因为我觉得读书的时候已经是全神贯注加深理解了，再去做思维导图和笔记就是重复浪费了自己的时间，所以我比较倾向于在大脑里总结一个知识框架。就在大脑里做这件事。
这个技能在我的演讲里经常用到，我几乎从来不写逐字稿，只打腹稿，因为我很清晰每一个地方要讲什么。这个技能的最初培养就是从用大脑做笔记开始。
对你有用的信息一本书里可能只有那么几句话，记住这么几句话，搞清楚这几句话的逻辑顺序，往往就可以解决当下最核心的问题。
2.好的书值得读5遍。
一些好的书我愿意付出时间再读一遍，频率是每半年重读一次。
我是不留无用之书的人，一些我觉得对我帮助不是很大的书籍，我会以读者活动的形式送给对这本书有需要的人。
我留下的书基本上都是我觉得还不错的内容。
会每半年重读一次。书读百遍其义自见，确实如此。很多我第一年看还没有太大感觉的书，第二年看感觉像新书一样处处都是要点。
所以可以适当收藏一些那你觉得不错的书，每年看两次。
而且你可以做一个计划，一个月读5本。可能一年读50本，能筛选出的好书都不过5本。所以值得重复看的书也不会很多。这部分工作量也不会很大。
3.能直接获取一手知识，尽量不要读书。
我觉得在获取岗位技能知识这个层面，读书太慢了。 我更倾向于和直接的人进行直接的交流。 公司招聘了一个商务，每天看他工作内心深处真是千万只草泥马奔腾而过。奔腾而过的原因就在于华而不实，总是在做无用功，总是像回事的拿着一本书读，却不知道到底在做什么。
终于有一天我忍不住了，我说：“不要再读书了，尤其是不要上班时间读，都傻成什么样子了，还看书。工作需要的技能，你不去和掌握第一手数据知识的人交流，看三四年前出版的一本书，怎么能在今天就解决问题呢？”
读书比不上经历，比不上实际操作。读书调节的是思维，但是工作里稳准狠快地解决问题，尽可能还是要采用向大咖请教，和同行交流的方法。毕竟第一手知识都在人的脑子里。
4.别把读书当工作，当消遣。听书比读书效率高。 有的人强迫自己一年读一百本书，好吧，这个数量非常厉害。但是因为这个数量而丧失的接触社会，接触工作，接触人的时间换算下来成本非常巨大。
没必要读那么多书，也没必要为了完成这样的目标而心理安慰。
我在微博读书工作的时候，一个月能读30多本甚至更多，但是阅读的方法和普通读者完全不同。这就像一个导演看待一个电影和一个普通观众看待一个电影完全不同的道理一样，因为前者看到的是套路，结构，后者看到的是情感。
所以不要盲目追求数量，读书和实际的生活实践比起来，实践更能出真知。
听书比读书效率高。但是我很少听别人的解读，我觉得自己理解能力没有问题的情况下，不喜欢听别人嚼过一遍的知识。
不妨听书，好的再去买来收藏。
每个人在无助迷茫的时候都想要找到一条路能够让自己安心下来，很多人都会选择读书。我觉得读书是一种方式，但是不是一个好的方法，过度沉迷于读书，丧失了和外界真正的交流，更是一种得不偿失的方法。
阅读让人变得干净，从它成为负担，从它必须要有专业的那一刻起，它就丧失了意义。 |
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