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伟大的CEO同时是一名伟大的教练。 ——杰克·韦尔奇 通用电气前CEO 01 什么是「教练」？ 「教练」的概念来自体育界。 引申到管理中，教练是通过一系列方法和技巧，最大限度激发员工个人的天赋潜能和学习潜力的管理者。 现代管理学之父彼得·德鲁克指出：20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍，而21世纪管理学的挑战，则是如何将知识员工的生产力提高50倍。 教练技术正是顺应了知识经济时代对领导和管理的呼声，集心理学、神经科学和领导力研究之大成，应运而生、乘势而上发展起来的。 如今，80%的世界500强公司都在引进教练，他们的CEO背后几乎都有一个教练。除了大公司，近些年来，教练也成为创业公司、快速成长型公司强化执行力和领导力，激发员工潜能的利器。 02 “绩效教练之父”和他的“小红书” 教练技术起源于美国，1995年传入国内。 这其中，有一本“小红书”的影响力不容小视。 这本书正是《高绩效教练》。 自1992年首次出版以来，20多年间，这本书历经5次再版修订，译成22种语言世界范围内发行，销量超过50万册，被教练、团队管理、人力资源专业人士奉为经典。在国内，它收获的口碑和好评，也远高于其他同类图书。 风靡全球的主要原因，还要从它的作者、“绩效教练之父”约翰·惠特默爵士说起。 上世纪80年代，惠特默爵士将他研发的GROW模型 「目标（goal）， 现状（reality）， 选择（option）， 意愿（will）」 首次写进书中，并引用大量实例，清晰阐述了教练的理念和技巧，直到今天，这一模型仍被教练行业广泛运用。 为了褒奖他在教练领域的杰出成就，2007年，国际教练联合会（International Coach Federation）向惠特默爵士颁发了总裁奖。2013年，教练领域另一全球组织国际教练协会（International Association of Coaching）向惠特默爵士颁发终身成就奖，以感谢他为行业做出的卓越贡献。 ▲2013年，惠特默爵士获得IAC颁发的终身成就奖 作为教练技术应用于企业实践的先驱，惠特默爵士与他的朋友共同创办的Performance Consultants （International） Inc. (PCI) 公司自成立以来，一直扎根于欧洲，他本人也长期从事管理教练和团队建设的咨询工作，专注于课程设计质量和客户体验的提升。 过去10多年间，PCI公司基于《高绩效教练》一书设计而成的绩效教练系列课程已有超过60000名学员参与，并被引入沃尔沃、宜家、万事达组织、林德工程、美敦力医疗器械等多家全球企业，帮助他们改进绩效、培养数以千计的新型领导者。 2017年4月28日，惠特默爵士与世长辞，享年80岁。 不过，一个让企业和教练界欣慰的消息是，PCI公司已经正式从欧洲落地中国，并将再次掀起教练学习的热潮。 为了传承和实践惠特默先生的思想精华，让原汁原味的大师智慧继续生根发芽，作为本书的中文出版方，华章书院携手PCI公司（中国）一道，诚邀您亲自体验PCI高绩效教练系列课程的魅力。 ▼ 国内资深专业导师首次出山，中文教学 带你体悟高绩效教练的精髓 激发潜力，亲身感受教练技术带给你的改变 |
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