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和领导相处是一门大学问，大家一定要牢记下面这些基本的原则，尤其是喝酒和收不收礼这些问题上，更应该把握自己的底线。 一、酒有三不喝。 【1】级别不到的酒不喝。很多人在职场上混，总是去凑热闹，明明是几个经理在一块喝酒，自己就是一个专员，级别跟人家差一大轱辘，自己非要往前面凑，结果你去参加了人家的酒场，人家该说的话也不敢说了，怕你传出去，你这就是去冷场去了，很多人可能会问，这是谁的手下？这么不懂事，你想一下，得罪了这些经理们，还会有你好下场吗。 【2】凑热闹的陪酒不喝。所谓的凑热闹，给大家举个例子，比如说你的同事，最近获得了领导的表扬，或者是工作上取得了一些重大的突破，于是大家一起起哄，让这位同事请大家吃饭喝酒，原本是人家部门一块去乐呵乐呵，你呢？跟人家八竿子插不到一块，还厚着脸皮，硬生生的去陪酒，这叫脸皮厚，会让大家觉得你这个人就是一个蹭饭的角色，不会有什么大出息，所以这种酒场最好还是不参加为好，除非人家真诚的邀请你。 【3】惩罚同事的酒不喝。所谓同事惩罚，也就是领导和同事之间，或者是同事与同事之间进行的打赌，比如说，某一个目标，如果张三达成了，李四没达成，李四应该请张三喝酒，很多人喜欢遇到这样的事就起哄，小编建议，这样的酒场千万不能参与，有人家双方的领导在现场，会有各种各样的不想让你知道的事，你去掺合个什么呢？ 二、礼有三不收。 【1】领导均过来的礼不收。什么意思呢？举个例子，公司国庆节发了福利，你对这些福利不是太满意，在领导面前唠叨过来唠叨过去的，你的领导就很大方的，把属于自己的那份礼品送给了你，这个时候，千万不可以收下，道理你肯定是懂的。 【2】碰巧看到的礼不收。这种礼也比较麻烦，比如说，你们采购部的一位同事收了供应商的一些礼品，碰巧让你撞上了，于是也会给你一部分，这种礼坚决不能收，收了之后，后续的麻烦会接连不断，比如说这件事情暴露了，你就是帮凶。 【3】替领导办私事的礼不收。这种礼当然是更不能收的啦，很多人替领导办一些个人的私事，领导也一定会表示一下自己的心意，于是很多人推辞不掉，就收下了，小编告诉你，即便是你推辞不掉，也要想办法把这种礼还回去，各位读者比小编更聪明，肯定知道怎么还。 |
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