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企业没有绩效管理,就谈不上管理,因为企业的这一切活动都是围绕着绩效展开,但是做绩效管理,一定要选对模式,否则会适得其反。
下面笔者通过一个文档,分享几个常用绩效管理模式,希望对您的企业绩效管理有帮助~
文/刘老师 绩效咨询师
分享是一种美德,希望每篇文章对大家有所启发和帮助;也期待你的转发,谢谢!
来自: shelbypf > 《人力资源》
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