前言区分工程师好坏的标准是什么呢？你有没有清晰准确的认知？ 正文工作前两年，我对这个问题非常迷茫，因为周边同事基本都可以胜任工作，不同的职位、不同的公司，工程师的工作内容也不完全一样，我无法通过谁能做什么， 不能做什么来判定一个工程师是否优秀。 那么，如何用一个通用标准，来迅速的识别那些优秀的工程师，并向他们学习呢。 我接触机械、电气、硬件、软件等各个专业约有几百个工程师。通过对那些优秀的工程师观察，慢慢形成了自己的判断。 从个人角度来看，优秀的工程师当具备以下特征： 1. 强大的学习能力 2. 过硬的基础知识 3. 专业的文档管理能力 4. 顺畅的沟通能力 5. 超强的时间管理能力 下文将简单描述一下我对这些能力的理解 1. 强大的学习能力强大的学习能力是一个工程师是否优秀的第一要素，这里认为的学习能力主要是学习态度、学习方法。 领导总提到：“一切能力问题归根到底都是态度问题”，没有学习的态度，学习能力基本为0。 我很喜欢那些保持工作热情，拥有学习欲望的工程师。从他们身上，可以看到源源不断的求知欲，对问题的执着和对未知领域的探索。如果遇到这样的工程师，尽可能的多跟他们沟通，多了解他们，向他们看齐。 当然，有了工作热情还需要一个有效的学习方法。如果一个人只会不断的提问，而不去自我探索，去解决问题，那学习能力也是打折扣的。 以前遇到问题总喜欢直接找别人要答案，凡是不能直接给答案的大神都是伪大神。而后来当我去指导别人的时候，才发现直接给答案是极其不负责任的做法，授人以渔，而不直接解决，才能真正帮助他人。 毕竟，学习，更多的是学做事情的方法和背后的逻辑，学习力才是这个时代最强的竞争力。 2. 过硬的基础知识优秀的工程师都有过硬的基础知识，这些知识是他们胜任当前工作的基础。 如果一个工程师习惯使用模糊的词语或者不专业的表达(如：可能、好像，大量，许多等)，要么工作经验尚浅，要么在这个方向不够专业。 职业分工带来了专业性，多接触一些专业的人士，你将看到他们的身上都有非常深厚的知识积淀，有过硬的基础知识。 虽然每个人技能属性不同，但都明显能从交流中感受到他们的强大。 3. 专业的文档管理能力专业的文档管理能力包括撰写编辑能力、归档查询能力。 我见过的所有优秀工程师，都能写出专业而且漂亮的文档，无论是Word、PPT、Excel、Visio都可以熟练使用。相反，很少见到文档一般般但工程能力会非常强的人。 作为工程师，我们很少在做天才的创新，大部分是将成熟理论在工程实践中应用。如果无法用文档、图形准确的描述工程任务，那工作逻辑和执行方法必然会遗漏或出错。很多时候，多问问自己，多审视自己的文档，是否能像写代码，画PCB一样，尽力做到最好。 归档查询能力 则是职场的基本素质，如果你的电脑铺满了各种图标和文件，如果你没有听说过文档管理软件(Fences,Everything,Listary,Totalcommander)，如果从没对众多文件进行过分类整理，你真的需要系统的学习一下文档管理的知识了。 4. 顺畅的沟通能力能够顺畅的表达自己的观点，能够在会议上有条理有逻辑的展现自己的工作，都是作为优秀工程师的必备素质。 虽然工程师是偏技术的职位，但在协作网络中，我们只有正确表达自己的想法才可以用最优路径达成目标任务。一味埋头苦干，无法顺畅沟通，必然偏离预期目标，导致任务失败。 5. 超强的时间管理能力对于工作不守时的工程师，无法自律的工程师，很难会有重要的任务交给他。 正如罗胖所言，我们工作就是在不停的展现自己的确定性。如果没有良好的时间管理，只会不停产生风险，而不会有确定性可言。 时间管理能力也是工程师是否靠谱的表现之一。这包括了目标、计划、执行等内容，深入理解和执行PDCA流程，是时间管理的基本要求。 后记每个胜任工作的工程师都满足部分优秀工程师的标准。 作为工程师的一员，我们应当牢记“三人行，必有我师”的原则，从周边的同事身上学习优秀的基因。 同时，也当建立自己对优秀的定义，并不断强化自己的认知，不在盲目中盲从，失去自己的判断。只有当你对概念有清晰的认知时，你才能朝着这一目标持续努力。 态度决定高度，细节决定成败，我的座右铭分享给大家，愿你我共同加油~ |
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