第十三条
对市场区域巡查不到位责任人的追究：
（一）出现轻微责任，给予责任人批评教育，限期改正。
（二）出现一般责任，对责任人进行通报批评，限期改正；对所长、分管副所长批评教育，限期改正。
（三）出现严重责任，对责任人通报批评，限期改正，责令做出书面检查，进行诫勉谈话；对所长、分管副所长通报批评，限期改正。
（四）出现重大责任，责令责任人停职检查，给予党纪政纪处分，调离执法岗位；责令所长、分管副所长停职检查，免除职务，给予党纪政纪处分；对县（分）局分管领导、主要领导按干部管理程序予以处理；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
第十四条 有下列情形之一的，应当从重追究：
（一）一年内累计4次被追究责任，或一年内被3次追究一般责任，或一年内被2次追究严重责任。
（二）出现问题而不主动采取措施，致使不良影响扩大的。
（三）由于巡查监管引起行政复议，被决定撤销、变更具体行政行为或责令在一定期限内履行职责，复议决定已生效而拒不执行的。
（四）由于巡查监管引起行政诉讼，被终审判决撤销、部分撤销、变更或责令履行具体行政行为而拒不执行的。
（五）由于工作失职导致行政赔偿的。
（六）辖区市场监管工作被自治区级党政机关点名批评或被新闻媒体曝光，造成恶劣影响，严重损害工商行政管理机关形象的。
（七）拒不执行上级纠正具体违法行政行为决定的。
（八）其他应当从重追究的。
出现以上情形的，责令责任人停职检查，调整工作岗位，给予党纪政纪处分；责令所长、分管副所长做出书面检查，进行效能告诫，调整工作岗位，免除职务，给予党纪政纪处分；对业务科长、分管领导通报批评，责令做出书面检查，给予行政告诫；对主要领导通报批评，责令做出书面检查，进行诫勉谈话。
对一年内被追究2次严重责任的责任人，在年终考评中不得评为称职（合格）及以上档次；对追究重大责任的责任人，年终考评直接评为不称职（不合格）档次。
一年内被市局直接追究严重责任的责任人超过3人次的县（分）局，对主要领导、分管领导通报批评，责令做出书面检查，给予诫勉谈话、效能告诫，年终考评不得评为优秀档次，并取消单位当年综合类工作评优评先资格。
第十五条本
《办法》第十三条各单项中所列的追责形式可以单处，也可以并处；第十四条第二款、第三款、第四款中各款的追责形式可以单出，也可以并处，各款中规定的各种责任追究形式，也可以单处，可以并处。本《办法》各条款涉及党纪或行政处分的，按《公务员法》和党内有关规定执行。
第十六条
县（分）局督查人员不落实督查责任及对督查中发现的问题未及时处理的，参照本《办法》第十三条、第十四条的规定降低一个追责档次进行追责（重大责任除外）；已列入本《办法》追责条款的督查人员按照相关条款追责；对市局工作人员的责任追究按照自治区工商局的相关规定执行。
第十七条
市、县（分）局做出责任追究决定后，应当制作“市场区域巡查责任追究决定书”，在7个工作日内直接送达责任人并执行。
第十八条
责任人对追责决定不服的，可自接到追责决定书之日起15日内以书面形式向上一级机关申请复核；上一级机关自接到复核申请之日起，30日内做出复核决定。
第五章
附 则
第十九条
市局负责对副科级及以上干部（不含非领导职务，下同）的追责；县、分局负责对其他干部的追责；市局可向县、分局提出副科以下干部的追责建议；市局按照本《办法》对县、分局的追责工作进行监督，并对不符合本《办法》的追究决定予以纠正。
第二十条
本《办法》未涉及的追责事项按照《工商行政管理机关行政执法过错责任追究办法》等有关规定执行；本《办法》由石嘴山市工商行政管理局负责解释，自下发之日起起施行。
石嘴山市工商行政管理局
二0一0年十月二十五日
