一、正确定位，认真履行文书职责。
村文书，职位不高，职责却不小，不仅要负责农业、农经、计生、劳务等各类报表，帮助村民开据证明，做好村务公开、党建等软件资料，还辅助村委会主任管理村财收支账目，管理村委会公章。工作繁琐，管的事务多了，更需要清醒的把握自己的定位，认真履行自己的职责，既要做好村支书、村委会主任的助手，又不能越权、越职，对于不属于自己职权范围的事，一定要请示村支书、村主任后方可办理；对与属于自己职权范围的事，在及时办理之后，也应当同村支书、村主任做好汇报，以便使村两委主要领导能够了解情况。
二、刻苦钻研，不断提升业务水平。
文书的工作，很多是同软件资料打交道。近年来，国家的惠农政策越来越多，相应的各类报表逐年增多，报表的内容也越来越细化，对文书的业务水平提出了更高的要求，如何做好业务工作？我认为要从以下几点入手：一是加强学习，及时参加镇上组织的各种业务培训，虚心向镇上的统计干部学习、向其它村的文书学习、掌握新增的报表中数字之间的逻辑关系和填写方法，确保统计报表及时、准确；二是熟悉情况，作为村文书，必须对村里每户村民的情况了如指掌，对村两委的工作思路有清醒的认识，这样在做全村的升级晋档规划时才能切合实际，在为村两委决策提供建议时才能有的放矢，在调处矛盾纠纷上才能得心应手；三是着眼细节，文书的工作离不开细心，无论是清扫村委会桌椅的灰尘、填报报表数字、管理村财村帐还是协助计划生育工作，都需要认真对待，不在细节上马虎大意，才能真正当好镇统计干部的助手，做好村两委主要领导的参谋；四是及时更新，村上的软件资料，尤其是党建资料是需要不断更新的，很多文书因为其它工作较忙而忽视了这点，遇到检查才慌忙去补，熬更守夜不说还常常忙中出错。所以，像党员信息库、党员双承诺销号台帐、村上全年的发展规划、村务公开的内容等都应及时更新，确保软件资料时刻更新。
三、细致规划，做好升级晋档软件资料。
升级晋档工作自去年提出以来，成为指导全村工作的重点，作为村文书，自然也要把更多的精力投入这项工作上来。一是认真调查，切实做好升级晋档规划。在入户调查，会议讨论的基础上，结合镇政府全年经济指标任务、村两委工作打算和村上的实际情况，认真编制村上当年的“升级晋档、科学发展”实施方案，制定规划、分解任务、落实责任、限定时间，切实以升级晋档实施方案为引领，把全村各项工作都融合到规划中去，实现事事有规划、件件有安排的目标。同时，根据每户农户的信息，及时做好“一卡带双卡”的填写工作，并发放到户，让每户农户都有明确的增收目标；二是对照规划，按时限抓紧落实。有了好的规划，就要严格予以落实。作为文书，一要善于提醒村两委主要领导，协助他们做好规划事项的落实工作；二要及时完善软件资料，做好在建项目的资金支出账目，便于审计查验，确保项目建设顺利实施。
四、眼勤手快，做好村两委领导的助手。
除了报表、软件资料等业务工作以外，作为村文书，更应眼勤、手勤、腿勤，协作村支书和村委会主任做好产业发展等各项工作，及时为村两委的决策提供好的建议和意见，充当好助手角色。必要的时候，还要甘当“润滑油、调节剂”，协调村委会干部之间、村干部与组干部之间、村委会与村民之间出现的矛盾问题，共同为村上的发展努力奋斗。
村长书记工资涨到四五万一年，村文书的工资也该改革啦。
根据文书们的情况反映，概括了下：工资低，事情多而杂，工资结构不合理不公平，没有社会健康保障。普遍反映现在的农村工作，事情是越来越多，有些村文书已招架不住，力不从心，越干越没有劲，应付村里的事情马马虎虎过得去，现在基本上是为政府部门干活了，这个部门没有干完那个部门的活又来了。为政府干活而工资却是村里发，村集体经济条件好点工资相应会提高一些，薄弱村或是条件不怎么好的，工资也付不起。村文书的工资比政府部门里面的临时工还低（没有贬低意思，实话实说），村邮员的工资是按照村人口数计算的，举个例子，村人口数在2000人，那么村邮员工资在1200＋／月，而且工作轻松。村文书工作不一样，多而杂，不管什么事情大大小小都要参与都要干，当作全才啦。部门多了，事情自然多得不得了。无法离身啊。有些村，文书与委员工资一样，这就不合理了，多多少少会不平衡，干实事的与干一点事的工资一样。村文书可谓是村里内务总管，在新农村建设，美丽乡村建设，基层服务与稳定都发挥着作用，如此待遇是有点不公平。
村党支部书记职责
１、负责召开支部委员会和党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村的重大问题。
２、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
３、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。
４、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们解决思想问题和实际困难。
5、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。
6、主持召开村支部和村委会联席会议，协调好关系，与村委会干部密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性。
7、抓好村党支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强班子的团结和战斗力。
村委会主任职责
1、在党支部的领导下，带领村委会一班人，组织村民按照《村民委员会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。
2、主持村委会的全面工作，执行村民会议和村民代表会议的决议，并将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。
3、召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产上的难题，带领村民走共同富裕的道路。
4、在镇政府的指导和村党总支的领导下，团结、组织、领导认真履行村委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对村民、村委会负责，自觉接受村民的监督；
5、以身作则，模范遵守村各项规定和村民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好村委会的各项事务。
6、管理村级固定资产及财务账目，定期向村民代表大会报告财务收支情况；
7、及时向党总支部汇报村委会工作，支持团支部、妇代会等组织工作。
8、审批财务收支，对外代表本村行使管理权，管理使用好村委会印章。
村文书工作职责
1、负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。
2、负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。
3、负责村部日常内务管理，完善村级制度建设，协助支部书记抓好党建业务工作。
4、搞好户籍、人口管理，负责完成农村经济综合统计年报工作。
5、及时调解土地、合同、农民负担等纠纷。
6、听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映,并负责具体问题的处理。
7、做好社会事务、公益事业、村"两委"会等相关会议记录以及领导安排的其他工作。
8、负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。
党支部组织委员职责
党支部组织委员在党支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是：
1、了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行教育和培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议。
3、安排好党的组织生活。了解党员过组织生活和遵守纪律的情况，帮助党员正确开展批评与自我批评。
4、做好发展党员工作。及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划。办理、接收预备党员和预备党员转正的手续。
5、接转党员组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
计生专干职责
1、认真学习计划生育方针、政策和业务知识，积极开展计划生育宣传，普及人口与计划生育基础知识教育。
2、掌握育龄群众结婚、怀孕、生育、节育和生殖健康动态情况，按时发放避孕药具；做好每季度的查环查孕的组织工作，动员应落实节育措施或计划外环孕对象落实节育措施或补救措施；做好育龄对象术前及术后随访、慰问工作。
3、督促、协助村民及时办理独生子女优持证、生育证、流动人口婚育证明和养老保险等有关手续和证件。
4、协助乡镇政府征收社会抚养费。
5、及时动员一孩妇女上环、二孩妇女结扎和落实计划外怀孕妇女补救措施。
6、建立健全统计台帐，做好统计报表，准确上报统计数字。
7、积极发展计划生育协会会员，建立"会员之家"和"会员联络户"制度，了解实行计划生育的家庭在生育、生产、生活等方面的实际困难，引导群众少生快富。
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