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浅谈如何做一名称职的班长

 guoxiongxin 2018-05-31

高速公路收费班长是高速公路管理工作中的重要内容,是最基础的管理者,是收费政策及各项任务的具体执行者和最终落实者。在基层收费工作中,负责现场的监督、督促、指导等工作。收费班长工作能力的高低,对高速公路的管理工作有着至关重要的影响。


称职是指品德和才能与所担任的职位要求相称。如何做一名称职的收费班长,结合工作实践,我认为应做到以下几个方面。


思想端正,业务要精


思想是行动的先导。班长在管理工作中既要对上,又要对下。这就要求班长思想认识要和上级保持高度一致,能雷厉风行地执行工作指令,确保有令则行,政令畅通。这是完成工作的首要条件。另外,自身又要正能量满满。作为班长就是要向员工灌输一种积极向上的思想,从而唤起员工的事业心和集体荣誉感,让员工把个人对前途的期望、事业发展与企业和班组的成就结合起来,形成一种“利益共同体”。让员工成为一个有职业道德、主人翁精神,对企业有归属感,对班组目标有兴趣,并能从工作中以及与班长的相处中得到快乐的人 。


其次,业务要精。俗话说“打铁还需自己硬”。班长既是指挥员,又是战斗员,所以必须做到业务娴熟,才能在工作中得心应手,让人信服,提高工作效率。个人认为在业务素质方面要做好以下几点:1、收费政策、收费程序、特情处置等业务知识要吃透。当前,科技发展日新月异,非现金支付等新的收费模式层出不穷,作为班长应及时学习,尽早掌握。2、对收费设备基本的故障排除要熟知。例如:打印机卡票等设备的基本故障要做到能够及时排除,这样才能提高工作效率。3、熟悉并掌握收费相关的各种法律法规及有关规定,努力提高自身的综合素质,积极提升处置收缴矛盾等突发事件的能力。4、熟知周边社情、路况等基本问题,力争做到“活地图”。5、作为半军事化管理单位,最基本的队列动作、指挥口令、内务卫生等要做到标准规范。


责任心强,表率做好


责任心,是面对失败,坚强屹立,不畏挫折的意志。有责任心的人,敢于披荆斩棘,勇于直面困难。责任心是对自己负责,对集体负责的具体体现,是成功的基石。班长对待工作应具备强烈的责任心,工作主动进取,要有勇于担当负责的精神。


“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”,现代企业的管理最重要的是对人的管理,这就要求管理者自身首先要正,要起模范带头作用,这是古今中外不变的原则。只有以身作则,身体力行,吃苦在前,名利在后,才能影响和带动其他班组成员。工作中要关心同志想在前,艰难险工作干在前,遵守制度走在前,做到尽职尽责。对人对事要公平公正,赏罚分明。少些私心、多些奉献;少些计较、多些忍让。


管理大胆,严控指标


“管理管理,有管才有理”。作为管理者要放开手脚,顶住压力,大胆管理,不能怕得罪人,不当“好好人”,不做“好好先生”。班组要有严格的制度,严明的纪律,严肃的态度,严正的奖罚,任何时候不放松,任何情况不懈怠,对任何人不徇情。管理要讲究方式方法,对新问题、新情况要善于发现和总结。坚持人性化,亲情化管理模式,在控制人的思想情绪和行为规范上下功夫,建立和谐班组,使班组管理更加规范化,程序化,标准化,精细化。


具有一定的组织协调能力也是管理工作的重要体现。对外协调好班组与班组之间的分工合作关系,对内善于听取不同意见。要多补台,不拆台;经验应多交流,多分享,多沟通,多学习。


降档、升档、入口误判、废卡率等业务指标的好坏,最能直接有效的反映班组管理水平的高低。如何控制好业务指标,是每位班长在日常管理工作中的常态,这需要不断努力提高每一名员工的业务素质,引入奖惩制度,同时持续把控好“三个关口”,即:班前讲评、班中提醒、班后总结。


搞好团结,盯紧安全


“众人划桨开大船”,一个人能力再强大,也搞不好工作。班长必须尊重每一个人,不能厚此薄彼、亲此疏彼,必须依靠全体班组成员,要相信员工,依靠员工,发动员工,集思广益,不搞独断专行。要时刻了解、关注班组人员的思想动态。如:生日送祝福;有困难及时帮扶慰问等,使大家可以感受到来自“小家庭”的温暖,为大家创造一个好的工作氛围,上班时有一份愉悦的心情。要带好队伍,就一定要和职工建立感情,这样才能形成团结一心、积极向上的集体。 


安全生产大于天。要时刻盯紧安全,时时提醒。不仅要挂在嘴上说、写在纸上看,更要思想到位、行动到位,形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围,实现各项工作都安安全全地生产,员工都健健康康地生活。 要不断提高对危险因素的预知预防能力。班长对班组中可能发生或导致危害安全的因素要有前瞻性和预见性。如用电及易燃、易爆情况,雨雪雾天、大风、雾霾等天气恶化情况,路况复杂情况等现象,要对员工做出明确的提醒并布置防范措施。要了解和掌握班组的安全状况,分析员工思想动态,注意情绪变化,对容易发生事故的时段、事件做到心中有数,超前工作。


协助领导,出谋划策


班长作为基层工作的管理者,是收费站的中流砥柱,应担负起积极协助领导管理,出谋划策,分担解忧的责任,也是不可推卸的责任;积极为站领导管理、决策提供及时、详尽、有效的信息资料。工作中要带头搞好联防互控,构筑安全生产屏障。


希望班长通过自身的不断努力学习,成为一个有优秀品格并为员工所崇敬、所爱戴的人,使员工不仅仅把班长当成一个“长”,更当成一个严格的老师,友爱的兄长,智慧的朋友和学习的榜样。


以上就是对如何做一名称职的收费班长的粗浅认识,希望能够给班长们以启示和帮助。


最后,与大家分享一句话,以期共勉:优秀的人,从不给自己设定“及格线”!

··· 

河南中原高速航空港分公司  李占峰


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