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一直以来，在上级主管部门的指导帮助下，街道社会组织发展取得了一定成绩，先后有6个社会组织被评为区级社会建设优秀项目，“五社联动”品牌在2014年被中国社会工作协会社区工作委员会授予全国区街镇党的群众路线教育活动先进集体荣誉称号。在此基础上，我们对现有的594个组织进行了梳理，按照同类别、同性质、同领域进行了分类归纳，通过品牌外引、公益孵化、价值引领、社区党建、志愿者项目推进等活动，在全街道范围内广泛开展“五动员”。 一是以文明新风倡扬社为统领，动员社区居民力量。突出居民喜闻乐见、寓教于乐的文明、健康生活方式，结合三八、六一、重阳等节日，组织开展文明知识、社会主义价值观、垃圾分类等知识抢答、健身操舞比赛、趣味运动会等形式，鼓励社区居民踊跃参加。此外，由社区社会组织牵头，通过广泛征求居民意见，共同商讨等方式，将原来的“被动应付型”社区管理，变成“主动参与型”社区服务。目前各村居均成立了文娱队伍，如红枫艺术团、京剧协会等团队，在社会举办的各项活动中屡获名次，绿家守护队、邻里守望队等社区绿色组织也正在积极吸纳更多的居民参与。 二是以慈善关爱互助社为统领，动员志愿服务力量。摸清居民的实际需求，充分发挥仙林大学城的高校资源，为社区群众提供理发、家电维修、家教等公益服务；主动与附近医院对接，为社区群众提供健康知识宣传、按摩、测血糖等义诊服务。同时，在张秀英、邱玲娣、杨丽萍3名领军人分别发起的爱在邻里、晚霞服务队、情系江南3支本土化服务组织的影响下，吸引更多居民参与进来。近期，街道成立了乐助慈善基金会，对重大疾病致贫、意外事故致贫等困难群体，通过个人申请、社区初审、项目组审批等程序发放相应的救助资金，切实保障困难群体的日常生活水平。 三是以就业创业促进社为统领，动员社会资源力量。借助街道信息化平台,特别是民信通和企信通app客户端点，打造全街道社会资源对接平台，广泛动员驻街大中型企业，其中可隆、东峰等多家企业已为辖区居民提供就业岗位78个、筹集慈善基金60余万元。同时，我们利用现有的就业创业培训基地，根据企业提供的岗位需求，有针对性开展了叉车、焊接、危险品运输、居家养老服务人员等集中培训35场、惠及当地居民1378人次。截止目前，共为830名居民提供了就业。后期，根据各村居的实际情况，以项目的形式与周边企业进行有效对接，从而提高社会资源的双向利用率。 四是以党员先锋旗帜社为统领，动员党员队伍力量。充分发挥党员先锋模范作用，建立社区党员驿站，采取了“走出去看实效，请进来谈实干，闭门讨论谈创新，培植典型带身边”四大措施，努力营造人人争先的浓厚氛围，带动群众参与社区建设，增强党组织的凝聚力与战斗力。当前，自主组织的夕阳红党员巡逻队、银矿社区治安巡逻队、党员连心桥等社区党员服务团队已发挥良好的带头作用，下一步将动员在职党员与退休老党员共同建立社区党员志愿者队伍，在社区开展免费维修、矛盾调解等服务性工作。 五是以和谐稳定服务社为统领，动员社会机构力量。依托品牌社会组织的优势资源，为社区社会组织行业建设提供服务。一方面与鼎星社会组织创业中心合作，打造街道社会组织服务平台，培育孵化了五月风书画院，倡导社会各界关注、关心残疾人事业的良好的效应，另一方面引进本土 “悦园”、“爱乐思”、“和家”分别对老年人、残疾人、未成年人开展专业的为老服务、为社区康复站点、肢体残疾人提供康复指导服务、为青少年提供教育保护服务，满足居民各类需求，提升幸福指数，同时对本土同行业组织进行指导和评估，促使本土组织健康发展，在街道层面上建立同行业支持的社会组织运行模式。 下一步，我们将建立街道级社会组织服务招标平台，引进公益组织，重点打造时间银行、社区基金会、微信互助平台等服务平台，同时对发布的18个项目，加大资金扶持力度，确保政府购买服务落地生根。 |
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