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近期，有网友咨询：其亲属在上班途中突发心梗，经抢救无效后死亡。问其亲属是否构成工亡？因该种情形不符合《工伤保险条例》规定中应当认定为工伤的情形，所以职工上班途中突发疾病死亡，不构成工伤。
但是，职工下班途中突发疾病死亡，是否构成工伤（亡），呢？ 此种情况争议较大。
一种观点认为：职工虽然是从单位离开，在下班途中突发疾病经抢救无效死亡，但其突发疾病不在工作时间和工作岗位，不符合《工伤保险条例》规定中应当认定为工伤的情形，不能视为工伤。
第二种观点认为：职工从单位离开，在下班途中突发疾病，根据日常生活经验，其突发疾病与其工作劳累有一定的联系，突发疾病是其工作期间身体不适病情的加重，可以认定为其突发疾病是在工作时间和工作岗位，根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的……”的规定，可以视为工伤。
笔者认为，如果严格按照法律的规定，此种情况下，不应当认定为工伤。  世界如此复杂 你要学会装傻作者：朱必知 著 |
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