企业、事业单位人员退休后,养老待遇与其在职时的收入水平、区域政策、缴费水平、缴费年限(工作年限)、退休年龄有关。如果参保员工的工龄和缴费年限相同,那么39年工龄和40年工龄,养老待遇差距有多大呢? 2018年企事业单位退休人员养老金上调水平为5%左右,部分地区养老金差额部分已经补发到位。这里我们以最先发布养老金调整具体通知的上海为例,对比一下二者之间的养老金差距。 养老待遇上调人员,包括所有2017年退休并领取养老金的企业、事业单位退休人员。据最新公布的数据,2017年上海职工平均工资为85582元,月平均工资为7132元。假设工龄39年和工龄40年的都是企业职工,养老保险缴费基数为60%,工资水平和个人账户缴费水平以社会平均工资为准,计算二者的待遇差距。 1992年底以前参加工作,缴费年限(含“虚账实记”记账年限)累计满15年,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分组成。 |
|
来自: miaoweitang123 > 《文件夹1》