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面试是一个人进入职场必须要经历的一步，有的人在面试之前做好了充分的准备，而且做了不同的方案，所以他在面试的时候遇到问题不慌乱，沉着机智应对。有的人在面试之前也做好了充分准备，但是方案做得不足，只是应对的基本情况，没应对突发情况，而且在面试的过程中，心态不是很好，遇到面试官问的一些奇葩题目，就败下阵来。 小刚是刚毕业的大学生，今年的毕业生有800多万，比往年增加了不少，虽说人数增加了不少，竞争提高了不少，但是对于企业而言，仍然招聘不到优质的人才，这是一个很奇葩的现象，对于毕业生来说，找到一份工作并不难，难的在于找到一份好工作，找到一份适合自己的工作，能够长期发展的工作。 不管找什么工作，都要经历面试这个环节，小刚去一家大企业应聘，在面试过程中，面试官问了一个数学题，严格来说这不是一个数学题，它是一个考验想象力的题目，面试官问：什么时候4-1=5？这个题目有点奇怪，我们看看现场的回答。 第一位求职者是一个刚毕业的美女，长相清纯可爱，声音很甜，在前期的面试过程中，表现不错，做过充分的准备，但是当被问到这个问题的时候，她有点傻眼了，然后略带紧张的说：能不能不回答这个问题？好像这个问题跟我的工作也没有什么关系，面试官微笑着说可以不回答。 第二位求职者是一个毕业三年的男生，看他的样子有点郁郁寡欢，当他被问到这个题目的时候，那个男生的表现有点让面试官意外，这个男生说，4-1等于3，你非要弄出4-1=5，为什么一定要问出这种反常识的问题呢？目的是什么呢？是为了让我们显得白痴吗？于是这位求职者走了。 第三位求职者就是刚毕业的大学生小刚，他被问到这个题目的时候，脑子里面也有点空白，但是仔细一想，面试官既然问出这个问题，一定是有答案的，于是想了想他想到了几何，如果四边形减去一个角，那不就是五边形了，这不就等于5了吗？于是小刚把这个思路告诉了面试官，由此可见，小刚还是非常机智的。 面试官在听完小刚的回复之后，点点头，其实并不是因为小刚的回复正确，而是因为小刚在面临难题的时候，那种临危不惧的态度，让面试官很看好他，面试结束后，面试官让小刚回家等通知，第二天就发送了入职通知。 |
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