|
人在职场，总会有很多不能明讲的规则，就是所谓的职场潜规则，只可以意会而不能言传。很多职场人都知道为什么自己兢兢业业，努力地在干活，却总是得不到升迁提拔的机会，反观有些同事，能力一般，精力也不全在工作上，反而多次得到机会。这种情况太过于常见了，其实就是你不懂得职场的潜规则，下面跟大家一起学习，只要认清这三种情况，你就会脱胎换骨。  1、职场上很多时候，每个人都是各自为营，做好自己的工作就好了。但也总有一些职场的老实人，有时只顾自己低头干活，一个不小心把别人的事情也做了，这种情况要是同事会理解也还好，有时不理解或是触碰了别人比较关键敏感的工作内容时，就很容易引起一些不必要的矛盾，甚至闹到你的上司都知道这些情况。 毕竟，每个人都有每个人的岗位，没有别人的许可擅自动了别人的奶酪还是不妥当的做法，所以职场上切记认清这种情况。  2、在工作中，大家总会发现，有些工作同事们都抢着做，有些工作大家躲都来不及，这时什么情况呢？ 有些工作是明显的吃力不讨好的，也有些工作的结果是未知之数，这样的情况，作为职场的一名普通员工，本身就有自己的工作内容，谁还愿意去冒这个险，多做一样东西。但如果这项工作眼看着就是一项能拿功劳、出成绩的，相信你就算是再忙也想挤破头出参与其中。所以很多职场的老实人就是这样，分不清情况，别人不想要的工作，自己顺手就接了；别人都在争抢的工作，自然也落不到自己头上。  3、俗话说，做多错多！这句话放在职场有时算是至理名言。很多人总是一个劲的工作干活，却往往忽略了自己工作的效率和方向，干对方向，作为企业员工来说是应该的；而万一哪件事情做错了，那你便要承担后果了。所以很多职场人在做完自己手头工作后，能少干的都不愿意再多做，作为职场老实人的你就要学会看懂这种情况，避免做多错多！ 我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！ |
|
|
