做人不能太老实，改变这3个习惯，才会有出头之日

很多人都会抱怨职场上的各种不公，明明自己干了很多活，却还没有不干活的同事拿的薪资多。其实，久经职场的人都会明白，职场上没有完全的公平可言，更多的是各种潜规则。对于老实人而言，太过老实，在职场上毫无优势可言。

1、勤恳做事，但吃力不讨好

老实人会认真工作，不会投机取巧，认为自己踏实工作，就会有升职加薪的那一天。但实际上，勤恳做事只会逐渐变成办公室的“老黄牛”，一味埋头苦干，不仅得不到同事、领导的认可，反而大家还会把更多的工作交给你做。至于那些在工作上投机取巧的人，他们会想办法让领导看到自己的成绩，从而获得更多好处。因此，建议老实人在职场上不仅要低头做事，也要学会抬头看路。

2、不会争取自己的权益

职场上，很多机会都需要靠自己的努力去争取，一味等待，并不会有好运降临。有的人过于老实，调薪的时候不懂得争取、晋升的时候不懂得争取、甚至遇到和自己利益冲突的事情，也不愿意争取，这种与世无争的性格，只会助长个别同事的气焰，容易被利用。虽然老实，但也不能白白被人利用，要让对方知道欠了你的人情，体现自己的价值。

3、总是被人要求帮忙，不会拒绝

很多老实人不善于拒绝他人，比如同事要求帮忙，但自己工作还没完，自己又不好意思拒绝同事要求，只好放下手头工作去忙同事的，结果导致自己工作没有按时完成，甚至被领导批评。长此以往，同事也会明白你的性格，经常让你帮忙，最终导致自己忙忙碌碌，同事却坐享其成。这种典型的职场老实人，只会让自己心力交瘁。学会拒绝并不难，就怕你不主动拒绝。

具备以上三种特征的人，会让人觉得老实可欺。但长此以往，任人欺负，那就不能继续吃哑巴亏、要有所行动了。

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