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职场案例： 近年来，在进入职场工作以后，有很多年轻人特别老实，可是在职场中竞争惨烈，对一些小人和领导欺负的时候，好像已经变成了天经地义的事情，所以并不是说老实人没有锋芒，而是认为老实人希望通过善良的性格来和他人相处，却被小人辨别家里的欺负，那么如何反击如何应对呢？ 笔者也是建议大家当被小人欺负的时候，可以学会以下这三招来进行还击小人，也会主动的尊重你，并且不再对你有恶意 第一、展示你的脾气 有些老实人因为性格内向，所以并不敢发脾气，即便是被小人的热风也是选择妥协，可是如果你能够做到改变暴露出你的坏脾气，你会发现小人也会对你有所忌惮，小人频繁的欺负你，时间长了就会没有负担没有压力，可是一旦你学会发火，你会看到那些小人在职场中就开始选择退缩。 笔者有位朋友在公司里刚入职不久，便被老同事安排加班，可是这位朋友直接拒绝，并且声称自己没时间加班，在和老同事发火以后，虽然跟同事的关系并不怎么样，但是老员工从那以后再也没有为难过这位朋友。 第二、拒绝同事和领导以及小人的求助 有很多老实人很善良，喜欢乐于助人，可是在职场中却换不回小人的一句谢谢，所以大家应该学会委婉的拒绝领导或者响亮的请求和要求，不然对方肯定会得寸进尺的欺负你最后也是得不偿失，所以大家千万不要在被小人轻视和欺负以后，还依然选择太老实，因为即便是你很踏实的完成工作，你会发现这些小人会轻而易举的得罪你，他们根本就不讲究什么方法，也不愿意去感谢你，好像把欺负老实人变成了最常见的一个份工作，对此领导也是无能为力，那么只能由老实人自己解决问题。 第三、据理力争 有些老实人在日常中并不想发火，并不想跟同事破坏关系，可是在被同事诬陷的时候，尤其是在处理利益纠纷时，更是被小人所针对，那么遇到这种情况就一定要学会具体例证，因为这能够帮助你带来实质性的好处，毕竟大家如果总是尊重小人或者是端着架子，不愿意跟小人争论，你会发现小人会肆无忌惮的陷害你，让你在职场中无法得到更多的价值和利益。 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 |
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