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相信很多人都发现了，职场中的老实人，表面看起来和谁的关系都不错，但真正在升职加薪的时候，却永远都轮不到他。 其实啊，老实人并没有做错什么，但在当下这个社会，别人如果说你老实，这并不是什么好事儿，潜台词就是说你懦弱，说你没用。 我们一定要明白，领导如果想要提拔一个人，肯定是找那种能给他带去更大好处的，而不是只要你埋头做事，就能够被重用。 在领导的眼中，一般把下属会分为3类。 1、独狼。 李舟也遇到过不少这种同事，他们虽然很有能力，但个人意识非常强，总是独来独往，很少会和别人打交道，甚至在工作当中，也不会主动去配合其他同事。 不过这种人呢，由于自身能力强嘛，所以领导安排的事情，总是能够很快就完成，而且做得还非常的不错。 正是由于他们的能力强，所以往往都会有自己的认知，对很多事情也有自己的看法，所以才会显得格格不入。 就像一个活得太清醒的人，总认为其他人都在浑浑噩噩的过日子，自然也不可能有共同语言。 像这种人呢，领导虽然也需要用他们，可由于不太会搞人际关系，所以平时私下的往来是很少的。 要是对领导有一定的忠诚，也许能够受到重用，如果连领导都不怎么搭理，自然也就会变成一种威胁。 2、老黄牛。 有些人可能能力一般，但他们的态度非常不错，而且领导安排的事情，也能够尽心尽力的做好，即使偶尔会出一些小差错，但也不影响大局。 因为在领导眼中，能力其实不是决定性的。 毕竟你的能力越强，如果不和领导一条心，那肯定只会对你更加的忌惮。 反而是那种能力一般，但足够忠心的人，才是领导最喜欢的。 像这种职场老黄牛，放在人群当中，可能没有任何突出的特点，但只要对领导足够的忠诚，前途还是挺不错的。 3、马屁拍的好。 李舟在工作的时候，也遇到过很多嘴上会拍马屁的人。 其实啊，我对这种人并不是特别的反感，毕竟每个人都有选择自己为人处事方式的权利嘛。 但有一种人确实非常的恶心，就是平时总把事情搞砸，但每次在和领导汇报的时候，还喜欢把功劳往自己的身上揽。 其实只要同事之间相处久了，每个人是什么样的性格，有什么特点，大家都是心知肚明的。 那些做事不行，只知道拍马屁的人，领导又不是傻子，肯定也是非常清楚的。 但领导也是个正常人，有自己的七情六欲，所以不是他们太愚蠢，而是揣着明白装糊涂，毕竟也需要有人对他们进行恭维。 不过这种人呢，也许平时领导会安排一些私事让他去办，但真正重要的岗位，是不可能安排他们上去的。 因为职场当中，往往存在着连带责任。 如果某个重要的岗位，是你推荐上去的人，可他却一无是处，一点真本事都没有，甚至还让公司亏损了巨额的利润，那这个推荐人也是会受到牵连的。 只会埋头做事的老实人，由于不懂得投其所好，很难得到领导的重用。 但那些过于注重投其所好，把领导的喜好，都研究得明明白白的人，如果没有真本事，也是不可能真正让你独当一面的。 周星驰演的电影九品芝麻官中，他的老爹在去世之前，告诉他一个道理。 想要做一个清官，必须要比贪官更奸，不然还没有等你扳倒他们，可能自己就先挂了。 我们在工作当中，可以有自己的原则和底线，但也需要懂得变通和会一些手段，千万不能成为脑袋一根筋的楞头青啊。 |
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