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买断职工一般是指国有企业买断工龄的职工。在90年代，国有企业安置富余工人的时候，通过给职工一次性的补偿金，然后与劳动者解除劳动关系，将职工推向社会。当时特别指的是不给职工交纳保险，这是不合法的。 不过随着时代的发展，我们大家把跟单位解除劳动合同，单位支付经济补偿金的行为称为买断。但是这些单位是正常交纳的社保，直至职工离职的时间为止。 根据我们的社保法律法规，我们只要在企业工作，建立了劳动关系，企业就有义务给我们交纳社保，社保包括养老、医疗、工伤、生育、失业五险。 因此正常来说，后期社保交费后买断职工，肯定会有医疗保险。但是，可能会存在医疗保险交费不够相应年限的情况。医保缴费一般是比15年要长，多数是20年以上甚至30年。 如果医保交费不足相应年限，也是不能办理医保退休的。 除了医保不足相应年限之外，还有一种特殊情况，就是我们医疗保险是1998年之后建立起来的。医疗保险建立之前的工龄，理论上是视同医保缴费年限的。 可是我们的医保退休一般要求有实际交费一定年限才可以，比如深圳、杭州是十年。否则就会产生医疗保险基金不用交钱，直接享受住院报销待遇，还每月返还个人账户的特殊情况。这样当地的医保基金就会亏损很大，所以很多地方规定，在建立医疗保险制度之后，一般都要交费一定年限才可以办理医保退休。 一般来说，可以选择退休时一次性补齐或者继续缴纳医疗保险，但是如果我们经济紧张的话，建议参加城乡居民医疗保险，它的缴费钱数比较低，每年只有180元左右，国家补贴450元以上。但是也是有相应住院报销待遇的，只不过报销比例低一点，它是最经济的一种社医疗保险。 所以，即使社保部门说我们没有医疗保险也不要紧张，它是有一定视同交费年限的，问清楚当地的有关政策，选择最适合自己的方式补缴，就能够解决问题了。 |
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