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在职场中如果你身边有几个同事或领导，他们的嫉妒心特别强，让你不得不在说话办事方面小心谨慎。你会感觉很累!很麻烦!但又摆脱不了。这该怎么办?那就不妨试试这两种办法: 文/职场厚德老人  一、置之不理。按照你自己的生活、工作方式继续前行。也就是说:他说他的，你做你的!对于一切充满嫉妒心的流言蜚语置之不理。工作中有一部分同事经常爱收集一些小道消息。比如我又要换新房了，现在正在装修等。还有人会猜疑的问:他哪来的那么多钱?每月即使挣1万元，也攒不下那么多呀?莫非他的工作有"睡后"收入或灰色收入?有的时候甚至探过头脸对脸的问你这些问题。搞得你哭笑不得!告诉他实情吧?又觉得没那个必要。不告诉他吧?他就不高兴，甚至还拂袖而去!一副非常生气的样子。 如何应对呢:你只要坚持一段时间就好了!仍然是置之不理!最多也是答非所问，搪塞过去就好了。这样经过三个多月时间的磨合，哪些嫉妒心非常强的人就会远离你。你也从此再不要打算和这种人建立什么交情、友谊。就一般同事而已吧!  二、保持距离。工作中还有嫉妒心较强的领导。你既不能得罪，又不能置之不理。那怎么办呢?只有保持一定的距离。我曾经遇到过一位领导，他看到我随身携带的烟比他的好，他就满脸通红并用嘲笑的口气说:人送的吧?更有甚者是竟然在总经理办公会上非常严厉的提出:我们有的中层干部抽的烟比经理层的都好，喝的茶经理层更是比不了!太腐败了吧? 嫉妒心强到如此地步!这种人如何去应对呢?我没有办法，只好戒烟戒茶!夹着尾巴做人。凡是小心谨慎、如履薄冰;并和这位领导保持距离。见面后多说几句恭维他的话就行了。这倒好，半年后我被总经理看中竟然提拔了!  我们一定要切记:不能和嫉妒心强的人过多的交往。不要闹矛盾，怕谣言四起;不要谈家事，怕家丑外扬;不要谈理想，怕成为泡影;不要谈同事，怕节外生枝。保持距离，谨慎为好! |
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