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一说二我做三共同做四你做我看五好奖坏罚

 小37度 2018-06-28
​培养员工的系统步骤：
①说给他听； 
②做给他看； 
③共同做一遍； 
④你做给我看； 
⑤告诉他做好的好处和做不好的处罚。
 ――苏引华《总裁商业思维》

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    来自： 小37度 > 《尊严，心理》

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