关于放射假，您知道多少？

放射假是什么？

答：中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受2~4周的保健休假。

除放射假外是否还可以享有年假、产假？

答：可以，国家规定的产假包括计划生育假、产检假、产假、难产假、哺乳假，不含放射假。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。

休放射假期间，我的工资、奖金（绩效工资）怎么发？需要扣除吗？

答：在此期间单位应按照不低于标准工资的标准发放假期工资。奖金是否扣除、扣除多少需要根据所在科室规定执行。

未休放射假应得到怎样的报酬？

答：没有法定的额外报酬。如果用人单位内部规定有相应的报酬，那就有，如果没有规定那就没有。

用人单位拒绝提供放射假，去哪投诉？

答：用人单位拒绝放假，是违反劳动纪律的行为，应到劳动监察部门去投诉。要求进行调解或者仲裁，或者要求用人单位按规定放假。如果已经强迫加班，应按国家规定支付双倍或者三倍的加班费。

讨论话题：说好的放射假都去哪了？

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